В соответствии с Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст. 2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702; 2014, N 2, ст. 126; N 6, ст. 582; N 27, ст. 3776; 2015, N 26, ст. 3898; N 43, ст. 5976; 2016, N 2, ст. 325; N 8, ст. 1121; N 28, ст. 4741), Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479), приказываю:
От 3 июня 2010 г. N 580 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июля 2010 г., регистрационный N 17928);
От 30 января 2014 г. N 68 "О ведомственной награде Министерства образования и науки Российской Федерации почетном звании "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2014 г., регистрационный N 31471);
От 12 мая 2016 г, N 546 "О медали Л.C. Выготского" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 июня 2016 г., регистрационный N 42423).
Положение
о Золотом знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 26 сентября 2016 г. N 1223)
1.1. Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - знак отличия) является ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда".
1.2. Знак отличия является видом награждения Министерством образования и науки Российской Федерации (далее - Минобрнауки России) лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.
А) работники подведомственных Минобрнауки России организаций, иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;
Б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минобрнауки России, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства по делам молодежи;
В) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;
Г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России.
1.4. Работники (служащие) организаций (органов), подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти, к награждению знаком отличия не представляются.
А) наличие стажа работы в сфере, указанной в настоящего Положения, не менее 15 лет, в том числе стаж работы (службы) в представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации (органе) не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении знаком отличия (далее - ходатайство);
Действует Редакция от 03.06.2010
| Наименование документ | ПРИКАЗ Минобрнауки РФ от 03.06.2010 N 580 "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" |
| Вид документа | приказ, положение |
| Принявший орган | минобрнауки рф |
| Номер документа | 580 |
| Дата принятия | 27.08.2010 |
| Дата редакции | 03.06.2010 |
| Номер регистрации в Минюсте | 17928 |
| Дата регистрации в Минюсте | 21.07.2010 |
| Статус | действует |
| Публикация |
|
| Навигатор | Примечания |
ПРИКАЗ Минобрнауки РФ от 03.06.2010 N 580 "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Нагрудный знак к почетному званию "Почетный работник науки и техники Российской Федерации" представляет собой восьмилучевую звезду диаметром 32 мм и 8-мью лучами шириной 1,5 мм. Между лучами - 8 рельефных полукружных штралов по 6 штук в каждом и центральный штрал размером 1 мм. Знак изготавливается из сплава компакт.
В центральной части знака по окружности расположен венок из лавровых ветвей наружным диаметром 20 мм и внутренним диаметром 16 мм, перевязанный лентой в 7 местах. В центре венка в 4 строки выпуклая рельефная надпись заглавными буквами "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК НАУКИ И ТЕХНИКИ".
Оборотная сторона чистая.
Нагрудный знак при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм и обтянутой голубой шелковой муаровой лентой. В середине ленты - белая продольная полоса шириной 5 мм. Снизу колодки - рельефное изображение лавровых ветвей.
Рисунок (не приводится)
Приложение N 8
УТВЕРЖДЕНО
и науки Российской Федерации
от 3 июня 2010 г. N 580
1. Нагрудным знаком "За развитие научно-исследовательской работы студентов" (далее - нагрудный знак) награждаются работники образовательных организаций высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию (далее - образовательные организации), за научное руководство студентами, занявшими призовые места на региональных, всероссийских и международных конкурсах, выставках, олимпиадах.
2. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в образовательных организациях не менее 15 лет.
5. Вручение нагрудного знака и удостоверения к почетному званию производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
9. В случаях утраты нагрудного знака или удостоверения к нему в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.
10. Учет лиц, награжденных почетным званием, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.
ПриложениеПриложение
к Положению нагрудному знаку
"За развитие научно-исследовательской
работы студентов"
Нагрудный знак "За развитие научно-исследовательской работы студентов" изготавливается из сплава нейзильбер с последующим оксидированием и имеет форму круга диаметром 27 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.
На лицевой стороне рельефно-графическое изображение скульптуры Родена "Мыслитель". В основании скульптуры - изображение развернутой книги, над изголовьем скульптуры - лучи солнца. От развернутой книги до центра знака - лавровая ветвь. По окружности выпуклая надпись заглавными буквами "ЗА РАЗВИТИЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ".
Нагрудный знак при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм и обтянутой голубой шелковой муаровой лентой. В середине ленты две продольные белые полоски шириной 2 мм.
| Рисунок | Рисунок |
| (не приводится) | (не приводится) |
Приложение N 9
к Приказу Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 3 июня 2010 г. N 580
1. Нагрудным знаком "За милосердие и благотворительность" (далее - нагрудный знак) награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства за:
личную практическую благотворительную деятельность, связанную с внедрением передовых инновационных форм в процесс воспитания и обучения детей и молодежи;
систематическую спонсорскую помощь в организации конкурсов, фестивалей, соревнований, выставок, смотров, олимпиад и других мероприятий с детьми и молодежью;
личную финансовую помощь образовательным организациям в развитии их материально-технической базы и оказание материальной поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам;
личное материальное участие в разработке и практической реализации научно обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи.
3. Описание и рисунок нагрудного знака приведены в приложении к настоящему Положению.
: В электронном документе нумерация пунктов соответствует официальному источнику.
4. Награждение нагрудным знаком осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему Приказу).
5. Вручение нагрудного знака и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
6. Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.
7. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении его нагрудным знаком.
8. Повторно награждение нагрудным знаком не производится.
9. В случаях утраты нагрудного знака или удостоверения к нему в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.
10. Учет лиц, награжденных нагрудным знаком, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.
ПриложениеПриложение
к Положению о нагрудном знаке
"За милосердие и благотворительность"
Нагрудный знак "За милосердие и благотворительность" имеет форму круга диаметром 27 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм изготавливается из сплава нейзильбер с последующим оксидированием. Сверху знака на расстоянии 3/4 окружности - полоса шириной 4 мм с бортиком 0,5 мм и высотой 0,5 мм и выпуклая надпись в центре полоски заглавными буквами "ЗА МИЛОСЕРДИЕ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ".
На лицевой стороне знака анфасное рельефно-графическое изображение лиц девочки с прической до плеч и мальчика с пробором на левой стороне.
На оборотной стороне знака выпуклая надпись заглавными буквами в 5 строк "МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
Нагрудный знак при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм и обтянутой белой шелковой муаровой лентой. В середине ленты - одна продольная голубая полоска шириной 5 мм.
| Рисунок | Рисунок |
| (не приводится) | (не приводится) |
Приложение N 10
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 3 июня 2010 г. N 580
1. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за:
значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки;
внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;
успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций;
многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки.
2. Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет.
3. Описание и рисунок грамоты приведены в приложении к настоящему Положению.
4. Награждение грамотой осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему Приказу).
5. Вручение грамоты производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
6. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении грамотой.
7. Повторно награждение грамотой не осуществляется.
8. В случаях утраты Почетной грамоты в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.
9. Учет лиц, награжденных грамотой, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.
ПриложениеПриложение
к Положению о Почетной грамоте
Министерства образования
и науки Российской Федерации
| Эмблема Министерства | Эмблема Министерства | ПОЧЕТНАЯ | ||||||||
| образования и науки | образования и науки | ГРАМОТА | ||||||||
| Российской Федерации | Российской Федерации | |||||||||
| НАГРАЖДАЕТСЯ | ||||||||||
| ПОЧЕТНАЯ | МИНИСТЕРСТВО | |||||||||
| ГРАМОТА | ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ | |||||||||
| РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ | ||||||||||
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации изготавливается на матовой бумаге формата A3 плотностью 160 - 170 г на кв. мм. На лицевой стороне - рамка из двух линий шириной 1,0 мм и 0,5 мм на расстоянии сверху и снизу - 1 см, справа и слева - 1,5 см. Вверху - эмблема Министерства образования и науки Российской Федерации цветности 2+0. Снизу эмблемы заглавными буквами в две строки надпись цветности 2+0. ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА.
На второй странице рамка из двух линий шириной 1,0 мм и 0,5 мм на расстоянии сверху и снизу - 1 см, справа и слева 1,5 см. Вверху - эмблема Министерства образования и науки Российской Федерации цветности 2+0. Снизу эмблемы заглавными буквами в три строки надпись цветности 2+0 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
На третьей странице рамка из двух линий шириной 1,0 мм и 0,5 мм на расстоянии сверху и снизу - 1 см, справа и слева - 1,5 см. На расстоянии 1/4 сверху надпись цветности 2+0 в две строки ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА, ниже на 1 см по центру надпись цветности 1+0 "НАГРАЖДАЕТСЯ".
Четвертая страница - чистая.
Приложение N 11
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 3 июня 2010 г. N 580
1. Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - Благодарность) объявляется работникам образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной деятельности.
2. Награждение Благодарностью осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему Приказу).
3. Благодарность объявляется приказом Министерства образования и науки Российской Федерации без оформления на отдельном бланке.
4. Объявление благодарности производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
5. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении Благодарностью.
Приложение N 12
УТВЕРЖДЕН
Приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 3 июня 2010 г. N 580
1. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - ведомственная награда) принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).
2. Ходатайство о награждении ведомственной наградой оформляется на наградном листе установленной формы (приложение N 14 к настоящему Приказу).
3. К наградному листу прилагается справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе).
4. Образовательные и научные организации, подведомственные Министерству образования и науки Российской Федерации, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования и/или науки, направляют наградные материалы непосредственно в Министерство образования и науки Российской Федерации.
5. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, направляют наградные материалы в вышестоящий орган по подчиненности, который со своим представлением направляет их в Министерство образования и науки Российской Федерации.
6. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, направляют наградные материалы в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере образования и/или науки.
Указанный орган коллегиально рассматривает представленные документы и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации представление, в котором в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество представляемого(-ых) к награждению, его (их) должности, место и стаж работы в системе образования и/или науки, квалификационная категория (для педагогических работников).
7. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся:
руководителями Министерства образования и науки Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки;
руководителями образовательных и научных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации;
руководителями федеральных органов исполнительной власти, в ведении которых находятся образовательные и научные организации.
8. На основании представленных документов Министерством образования и науки Российской Федерации принимается решение о награждении ведомственной наградой.
9. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом.
10. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
11. Выдача дубликата ведомственной награды и/или удостоверения к ней осуществляется по заявлению награжденного. Наряду с заявлением в Министерство образования и науки Российской Федерации направляются документы о награждении и справка о причине утраты ведомственной награды и/или удостоверения к ней.
Приложение N 13
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 3 июня 2010 г. N 580
Удостоверение к ведомственной награде имеет размеры 115 на 155 мм и изготавливаются на матовой бумаге синего (или иного) цвета плотностью 160 - 170 гр. на кв. мм цветности - 1+0, печать - офсет и бегование.
На лицевой стороне удостоверения сверху - эмблема Министерства образования и науки Российской Федерации в рамке цветности 1+0. В центре - надпись заглавными буквами "РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ" и через промежуток - "УДОСТОВЕРЕНИЕ". Далее в 4 строки - надпись прописными буквами "к ведомственной награде Министерства образования и науки Российской Федерации". Оборотная сторона - чистая.
| Эмблема Министерства | |
| образования и науки | |
| Российской Федерации | |
| РОССИЙСКАЯ | |
| ФЕДЕРАЦИЯ | |
| УДОСТОВЕРЕНИЕ | |
| (число, месяц, год) \r\n 5. Место рождения ________________________________________________ \r\n (республика, край, область, округ, город, район, \r\n__________________________________________________________________ \r\n поселок, село, деревня) \r\n6. Образование ___________________________________________________ \r\n (полное наименование образовательной организации, \r\n__________________________________________________________________ \r\n год окончания) \r\n 7. Ученая степень, ученое звание _________________________________ \r\n 8. Квалификационная категория (для педагогических работников) ____ \r\n9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) \r\nнаградами награжден(а), даты награждения \r\n__________________________________________________________________ \r\n10. Стаж работы: общий ___________ , в отрасли ___________________ \r\n (науки, общего \r\n__________________________________________________________________ \r\n образования, начального профессионального, среднего \r\n профессионального, высшего профессионального, послевузовского \r\nпрофессионального и дополнительного профессионального образования) \r\n11. Стаж работы в данной организации (органе) ____________________ \r\n 12. Характеристика с указанием конкретных заслуг \r\nпредставляемого к награде. \r\n В характеристике должны быть отражены конкретные заслуги, \r\nдостижения и успехи кандидата на награждение, аргументированно \r\nраскрывающие существо и степень указанных заслуг в \r\n научно-педагогической, научно-исследовательской, воспитательной, \r\nучебно-методической и других сферах деятельности. \r\n В случае значительных заслуг характеристику можно продолжить \r\nна дополнительном листе (листах), которые в обязательном порядке \r\nподписываются руководителем организации (органа) и скрепляются \r\nгербовой печатью. \r\n \r\n Кандидатура ____________________________________ рекомендована \r\n__________________________________________________________________ \r\n (наименование коллегиального органа организации (органа), \r\n _____________________________________________________________ дата \r\n обсуждения, N протокола) \r\n \r\n Руководитель организации (органа) Председатель \r\n коллегиального органа \r\n организации (органа) \r\n___________________________ ___________________________ \r\n (подпись) (подпись) \r\n___________________________ ___________________________ \r\n (Фамилия, И.О.) (Фамилия, И.О.) \r\n \r\n М.П. \r\n \r\n "__" _____________ 20__ года \r\n |
Ведомственные награды утвержденные приказом Минобрнауки России от 26.09.2016 № 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»
Внесены изменения в процедуру оформления наградных документов и представление к наградам.
1. Учреждены ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации:
1.1. Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;
1.2. Медаль К.Д. Ушинского;
1.3. Медаль Л.C. Выготского;
1.4. Почетное звание “Почетный работник сферы образования Российской Федерации”;
1.5. Почетное звание “Почетный работник науки и техники Российской Федерации”;
почетное звание “Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации”;
1.6. Нагрудный знак “За милосердие и благотворительность”;
1.7. Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;
1.8. Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.
Золотым знаком отличия Министерства образования и науки Российской Федерации награждаются лица за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет в сфере образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.
Медалью К.Д. Ушинского
награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (как правило, доктора педагогических наук), внесших значительный вклад:
– в разработку вопросов теории и истории педагогических наук;
– в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;
– в разработку учебников и учебных пособий, а также учебно-методических материалов.
Медалью Л.С. Выготского
награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области психологических наук (как правило, доктора психологических наук), внесших значительный вклад:
– в развитие культурно-исторического подхода в психологии;
– в совершенствование методов психологического и педагогического сопровождения граждан;
– в научно-методическое обеспечение психологической поддержки.
Почетное звание “Почетный работник сферы образования Российской Федерации”
присваивается за:
– значительные заслуги в области воспитания детей и молодежи;
– значительные успехи в развитии системы воспитания и семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защиты их прав;
– многолетний добросовестный труд в сфере образования.
Нагрудным знаком “За милосердие и благотворительность”
награждаются за:
– систематическую материальную и нематериальную благотворительную помощь в организации и проведении мероприятий для детей и молодежи;
– личную финансовую и иную помощь организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в развитии их материально-технической базы и оказание материальной поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам;
– личное материальное и нематериальное участие в разработке и практической реализации научно-обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи.
Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации
награждаются за:
– значительные заслуги в сфере образования;
– значительные заслуги в сфере научной, научно-технической деятельности;
– значительные заслуги в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;
– значительные заслуги в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся;
– значительные заслуги в сфере молодежной политики;
– многолетний добросовестный труд;
– эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу.
Департаментом государственной службы и кадров Минобрнауки России совместно с Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - Профсоюз) подготовлены разъяснения о реализации права работников сферы образования на награждение ведомственными наградами Минобрнауки России (далее - Разъяснения), предусмотренными приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации» (с учётом изменений).
Просим довести Разъяснения до организаций, осуществляющих образовательную деятельность, педагогических коллективов, первичных профсоюзных организаций.
Приложение: на 5 л.
Приложение
к письму Минобрнауки России и
Профессионального союза работников народного
образования и науки Российской Федерации
от 27 декабря 2017 г. № 2543/12/595
Разъяснения
о реализации права работников сферы образования и иных сфер ведения Минобрнауки России на награждение ведомственными наградами
Ведомственные награды Минобрнауки России учреждены приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации» (с изменениями, внесёнными приказами Минобрнауки России от 19 июня 2017 г. № 567 и от 30 октября 2017 г. № 1059) (далее соответственно - приказ № 1223, ведомственные награды).
I. Категории лиц, имеющих право на награждение ведомственными наградами.
К награждению ведомственными наградами могут быть представлены лица, являющиеся работниками (служащими) организаций сферы образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодёжной политики, иных сфер ведения Минобрнауки России.
Граждане, работающие по совместительству, а также уволенные (в том числе в связи с выходом на пенсию) не могут быть представлены к награждению ведомственными наградами.
На награждение ведомственными наградами за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в указанных сферах деятельности Минобрнауки России имеют право все лица, деятельность которых связана с перечисленными достижениями в труде (пункт 1.3 приложения № 2 к приказу).
Таким образом, к награждению ведомственными наградами (включая Почётную грамоту Министерства образования и науки Российской Федерации и почётные звания) могут быть представлены все категории работников независимо от занимаемой должности, уровня образования, квалификационной категории и т. д. В частности, этим правом обладают руководители и работники аппарата Общероссийского Профсоюза образования и его региональных (межрегиональных) и местных организаций, а также иные категории лиц, имеющие заслуги в установленной сфере деятельности и отвечающие требованиям к стажу работы*(1), необходимому для представления к каждой из перечисленных наград.
Дополнительные требования установлены лишь в отношении кандидатов на награждение медалью К.Д. Ушинского и медалью Л.С. Выготского, которые, как правило, должны иметь учёную степень доктора педагогических наук и доктора психологических наук соответственно.
В свою очередь нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» напротив, могут быть награждены лица, не являющиеся работниками сферы образования и иных сфер ведения Минобрнауки России (например, спонсоры проведения мероприятий для детей и молодёжи, родители (законные) представители обучающихся, оказывающие личную финансовую и иную помощь организациям, осуществляющим образовательную деятельность, а также иные лица, оказывающие систематическую материальную и нематериальную поддержку отдельным обучающимся и воспитанникам).
II. Отсутствие излишних требований к кандидатам.
Массовым нарушением прав работников являются излишние требования к кандидатам на награждение, в частности требования к наличию у них наград муниципального и регионального уровней.
При представлении к награждению ведомственными наградами Минобрнауки России не является обязательным условием наличие у кандидатов каких-либо иных (муниципальных, региональных и др.) наград. Приказом Минобрнауки России такие требования не установлены.
Не может служить основанием для отказа в представлении кандидатов на награждение ведомственными наградами отсутствие у них почётной грамоты или иной награды органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего государственное управление в сфере образования, и (или) органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, а также иных наград субъекта Российской Федерации.
При представлении документов на награждение ведомственными наградами наличие муниципальных, региональных и прочих наград субъекта Российской Федерации не указывается. Так, в пункте 8 представления*(2) и пункте 9 наградного листа*(3) указывается наличие только государственных и ведомственных наград федерального уровня.
III. Последовательность награждения ведомственными наградами.
Для представления к награждению перечисленными ниже ведомственными наградами применяется следующая последовательность:
Для представления к присвоению почётного звания требуется наличие Почётной грамоты Министерства образования и науки Российской Федерации, за исключением случав, когда стаж работников в установленной сфере деятельности составляет свыше 20 лет*(4);
Для представления к награждению медалью К.Д. Ушинского и медалью Л.С. Выготского требуется наличие почётного звания.
Таким образом, лицо, не награждённое ранее ведомственными наградами, но имеющее стаж в установленной сфере деятельности свыше 20 лет, может быть представлено к присвоению почётного звания.
Необходимо учесть, что тождественными современным ведомственным наградам и имеющими одинаковую с ними юридическую силу являются медали, почётные звания, нагрудные знаки (значки), почётные грамоты и благодарности соответственно, выданные или присвоенные согласно:
Постановлению Совета Народных Комиссаров РСФСР от 14 ноября 1943 г. № 926 «Об утверждении Положения о значке «Отличник народного просвещения»;
Постановлению Совета Министров РСФСР от 25 июня 1946 г. № 396 «Об утверждении Положения о порядке награждения медалью К.Д. Ушинского, её образца и описания»;
Постановлению Совета Министров РСФСР от 9 января 1960 г. № 21 «Об учреждении нагрудного значка «Отличник профессионально-технического образования РСФСР»;
решению Коллегии Минпроса СССР и ЦК профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений от 2 июля 1967 г. «Об учреждении Почётной грамоты Министерства просвещения СССР и ЦК профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений и утверждении положения о ней»*(5);
Постановлению Совета Министров СССР от 21 июля 1967 г. № 687 «Об учреждении медали Н.К. Крупской»;
решению Минпроса СССР и ЦК профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений от 16 сентября 1967 г. «Об утверждении Положения о нагрудном значке «Отличник просвещения СССР»;
приказу Минобразования России от 13 января 1999 г. № 44 «Об утверждении Положения об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации»;
приказу Минобрнауки России от 6 октября 2004 г. № 84 «О знаках отличия в сфере образования и науки»;
приказу Минобрнауки России от 3 июня 2010 г. № 580 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»;
приказу Минобрнауки России от 30 января 2014 г. № 68 «О ведомственной награде Министерства образования и науки Российской Федерации почётном звании «Почётный работник сферы молодёжной политики Российской Федерации»;
иным ранее изданным постановлениям, приказам и принятым решениям*(6).
IV. Число лиц, представляемых к награждению ведомственными наградами.
Ограничения на число лиц, представляемых к награждению знаком отличия Минобрнауки России, приказом № 1223 не установлены.
В свою очередь число лиц, которые могут быть представлены органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, к награждению иными ведомственными наградами, ограничено*(7). В связи с этим, а также в целях повышения объективности и прозрачности определения количества лиц, ежегодно представляемых к награждению по конкретным организациям (органам), рекомендуется учитывать мотивированное мнение соответствующих региональных (межрегиональных) и территориальных организаций Общероссийского Профсоюза образования.
Численность работников организации менее 200 человек не ограничивает право на возбуждение ходатайств о награждении ведомственными наградами и не является основанием для отказа в их рассмотрении. Однако при рассмотрении на коллегии (комиссии и т. п.) органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющему государственное управление в сфере образования, дано право принимать решение о поддержке кандидатов согласно количеству, определяемому пунктом 2.3 приложения № 2 к приказу № 1223.
Рассмотрение документов работников частных образовательных организаций (дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования) осуществляется на основаниях, соответствующих пункту 2.10 приложения № 2 к приказу № 1223.
_____________________________
*(1) См. подпункт «а» пункта 1.5 приложения № 1 и пункт 1.12.1 приложения № 2 к приказу № 1223.
*(2) Приложение к приложению № 1 к приказу № 1223.
*(3) Приложение к приложению № 2 к приказу № 1223.
*(5) Впоследствии были также учреждены Почётные грамоты различных органов управления образованием в РФСФР и Российской Федерации.
*(6) См., в частности, перечни ведомственных наград СССР, РСФСР и Российской Федерации в Общероссийском классификаторе информации о населении OK 018-2014, принятом и введённом в действие приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г. № 2019-ст.
*(7) См. пункт 2.3 приложения № 2 к приказу № 1223.
Обзор документа
Даны разъяснения по вопросу получения работниками сферы образования ведомственных наград Минобрнауки России. В частности, отмечено следующее.
К награждению могут быть представлены все категории работников независимо от занимаемой должности, уровня образования, квалификации и т. д. Этим правом обладают руководители и работники аппарата Общероссийского Профсоюза образования и его региональных (межрегиональных) и местных организаций, а также иные категории лиц, имеющие заслуги в установленной сфере деятельности и отвечающие требованиям к стажу работы.
Дополнительные требования установлены лишь в отношении кандидатов на награждение медалью К.Д. Ушинского и медалью Л.С. Выготского. Они должны иметь ученую степень доктора педагогических наук и доктора психологических наук соответственно.
Нагрудным знаком "За милосердие и благотворительность" могут быть награждены лица, не являющиеся работниками сферы образования и иных сфер ведения Минобрнауки России (например, спонсоры мероприятий для детей и молодежи, родители (законные) представители обучающихся, оказывающие личную финансовую и иную помощь образовательным организациям).
При представлении к награждению не является обязательным условием наличие у кандидатов каких-либо иных наград.
Разъяснены ограничения по числу лиц, представляемых к награждению.
Ведомственные награды – это форма поощрения и общественного признания достижений.
Минобрнауки России может наградить ведомственными наградами за выдающиеся достижения или заслуги и многолетний добросовестный труд или службу в сфере ведения Минобрнауки России (п. 1.2 и 1.3 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
К ведомственным наградам относятся:
Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;
медаль К.Д. Ушинского;
медаль Л.C. Выготского;
почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»;
нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;
Они предусмотрены пунктом 1 приказа Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.
Награждение ведомственными наградами носит последовательный характер. В большинстве случаев для того, чтобы получить более высокую награду, необходимо получить награду, которая ей предшествует. Например, чтобы получить Почетное звание Минобрнауки России, необходимо иметь Почетную грамоту Минобрнауки России.
Если работник имеет ведомственную награду Минобрнауки России, то это могут учесть при его аттестации.
Также ведомственная награда может влиять на условия оплаты труда работника. Если это предусматривают системы оплаты труда, которые действуют в образовательной организации, ведомственная награда может быть основанием для доплаты (ст. 135 ТК РФ).
Условия для награждения
Минобрнауки России установило требования кандидатам на ведомственную награду, к сроку и условиям для награждения.
1. Требования к кандидатам
Требования к ведомственным наградам можно разделить на два вида:
Общие требования;
требования, которые установлены к определенной награде.
К общим требованиям можно отнести те, которые необходимо соблюдать для получения любой ведомственной награды независимо от ее вида. Их два:
1) кандидат должен иметь профессиональные заслуги в соответствующей сфере деятельности.
Их подтверждает наличие сведений о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую или служебную деятельность (п. 1.12.2 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223);
2) у кандидата не должно быть:
– неснятых дисциплинарных взысканий и
– не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости
(п. 1.12.3 и 1.12.4 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
Требования, которые установлены к определенной награде, необходимо соблюдать, чтобы получить конкретный вид ведомственной награды. Они установлены дополнительно к общим требованиям. Такими требованиями могут быть, например, наличие необходимого стажа или иной ведомственной награды.
2. Требование к сроку для награждения
Ведомственной наградой за новые заслуги можно наградить не ранее чем через два года после предыдущего награждения (п. 3.4 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
3. Требование к количеству наград
Одним и тем же видом ведомственной награды наградить нельзя (п. 3.6 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
Ситуация: можно ли получить дубликат ведомственной награды Минобрнауки России или удостоверения к ней в случае утраты
Порядок награждения
Минобрнауки России утвердило единый порядок, в котором представляют к ведомственным наградам. Исключение – порядок, в котором представляют к награждению Знаком отличия Минобрнауки России.
Этап 1. Принятие решения о возбуждении ходатайства о награждении
Решение о ходатайстве для награждения ведомственной наградой принимает коллектив по месту основной работы или службы.
Решение рассматривают коллегиальные органы организации или органа:
Коллегия;
ученый совет;
научный совет;
научно-технический совет;
педагогический совет;
общее собрание коллектива.
Об этом говорится в пункте 2.1 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.
Число лиц, которых можно представить к награждению, зависит от общей штатной численности организации (органа):
Если она менее 200 человек, то организация (орган) может представить к награждению не более одного человека в год;
если она превышает 200 человек, то – не более одного человека от каждых 200 работающих в год.
Если к награждению представляет орган исполнительной власти субъекта РФ, который осуществляет управление в сфере ведения Минобрнауки России, количество представляемых к награждению лиц определяют от общего числа работающих в подведомственных ему организациях в субъекте РФ.
Если наступает юбилейная дата организации, число лиц, которых можно представить к награждению, можно увеличить в два раза. Юбилейной датой следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие 5 лет со дня образования организации.
Об этом говорится в пункте 2.3 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.
Этап 2. Оформление ходатайства
Ходатайство оформляют на наградном листе. В нем указывают:
Конкретные заслуги кандидата;
сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации, органа или Министерства образования и науки РФ.
Если организация представляет несколько кандидатур, то ходатайство оформляют общим списком (п. 2.4 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
К наградному листу прилагают:
Справку об общем количестве штатных работников, которые работают в организации или органе;
решение коллегиального органа организации, которая представляет работника к награждению;
список печатных трудов (при ходатайстве о награждении медалью К.Д. Ушинского или медалью Л.С. Выготского). Также указывают издательства, даты издания и количество печатных листов;
сведения о дате образования организации или органа, если работника представляют в связи с юбилеем организации.
Об этом говорится в пункте 2.5 и пункте 2.3 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.
Этап 3. Внесение представления к награждению
По общему правилу представления к награждению ведомственными наградами вносят:
Министр образования и науки РФ;
заместители министра образования и науки РФ;
руководители федеральных государственных органов;
заместители руководителей федеральных государственных органов;
высшие должностные лица субъектов РФ;
руководители органов исполнительной власти субъектов РФ, которые осуществляют управление в сфере ведения Минобрнауки России;
руководители научных организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, иных организаций, которые подведомственны Минобрнауки России.
(П. 2.6 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.)
Исключения касаются только ситуации, когда награждают:
Лиц, которые замещают государственные должности РФ;
федеральных государственных служащих и работников Минобрнауки России, Рособрнадзора, Федерального агентства по делам молодежи, федеральных государственных служащих и работников иных федеральных органов.
Документы для их награждения вносят:
руководитель Рособрнадзора;
руководитель Федерального агентства по делам молодежи.
(П. 2.12 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.)
В зависимости от места работы кандидата документы о награждении направляют непосредственно в Минобрнауки России или через иные организации (органы) (п. 2.7–2.12 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
Место работы кандидата
Куда направлять документы
Организация, осуществляющая образовательную деятельность, научная или иная организация, которая подведомственна Минобрнауки России
Непосредственно в Минобрнауки России
Филиал организации, осуществляющей образовательную деятельность, научной или иной организации, которая подведомственна Минобрнауки России
В Минобрнауки России через головную организацию.
Головная организация направляет документы, если работник отвечает требованиям Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223
Организация, осуществляющая образовательную деятельность, научная или иная организация, которая находится в ведении иных федеральных органов государственной власти
В Минобрнауки России через федеральный орган государственной власти по подведомственности.
Этот орган направляет документы, если работник отвечает требованиям Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223
Организация, осуществляющая образовательную деятельность, научная или иная организация, которая находится в ведении субъекта РФ
В орган исполнительной власти субъекта РФ, который осуществляет управление в сфере ведения Минобрнауки России.
Орган исполнительной власти рассматривает документы о награждении коллегиально. Если кандидат отвечает требованиям Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223, то документы направляют в Минобрнауки России.
Документы направляют с приложением решения коллегиального органа, в котором указывают:
Фамилию, имя и отчество кандидата;
его должность;
место работы;
стаж работы.
Если кандидата представляют к почетному званию, то дополнительно указывают дату, когда он награжден Почетной грамотой.
Если кандидата представляют к награждению медалью К.Д. Ушинского или медалью Л.С. Выготского, то дополнительно указывают дату, когда ему присвоили почетное звание.
Также в представлении указывают сведения о количестве работников и служащих в субъекте РФ в соответствующей сфере ведения Минобрнауки России
Частная образовательная организация, частная научная или иная организация
В Минобрнауки России
Кандидат замещает государственную должность РФ, является федеральным государственным служащим или работником Минобрнауки России, Рособрнадзора, Федерального агентства по делам молодежи, федеральным государственным служащим или работником иных федеральных органов
Министру образования и науки РФ или заместителю министра образования и науки РФ, который курирует вопросы награждения.
Документы вносят:
Руководители структурных подразделений Минобрнауки России;
руководитель Робсобрнадзора;
руководитель Федерального агентства по делам молодежи
Этап 4. Принятие решения о награждении либо отказе в награждении
Минобрнауки России принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой, либо об отказе в награждении, либо об изменении вида награды, к которой представлено лицо. Решение принимают на основании представленных документов о награждении. Срок, в течение которого принимают решение, – 90 дней.
Если принято решение об отказе в награждении или документы представлены с нарушением требований, то ходатайство возвращают в 90-дневный срок с даты их поступления с указанием причины возврата (п. 2.13 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
Если принято решение о награждении кандидата, то Минобрнауки России издает приказ.
Этап 5. Награждение
Ведомственной наградой награждают в торжественной обстановке, как правило, по месту работы или службы.
Награждают не позднее шести месяцев со дня, когда издали приказ.
Если по регламенту награждение производит не министр образования и науки РФ или его заместитель, то Минобрнауки России передает представителям организаций или органов, которые представили кандидатов к награждению:
Копии приказа Минобрнауки России о награждении;
нагрудные знаки;
удостоверения к нагрудным знакам;
почетные грамоты.
Чтобы документы выдали представителю, он должен иметь доверенность.
Об этом говорится в пунктах 3.1–3.3 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.
О награждении ведомственной наградой вносят запись в трудовую книжку работника (п. 3.5 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
Учет лиц, которые награждены ведомственными наградами, ведет Минобрнауки России (п. 3.8 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
«Ведомственные награды Минобрнауки России: кого и в каком порядке награждают». И.Б. Алексеева, В.И. Андреева
© Материал из Справочной системы «Образование».
Подробнее: http://mini.1obraz.ru/#/document/16/37566/bssPhr1/?of=copy-d69a6cfff6ризнания достижений.