Несколько лет назад в школьную программу было внесено существенное изменение, суть которого заключается в том, что каждый ученик должен представить собственное портфолио. Причем школьникам необходимо составить его уже при поступлении в первый класс. Конечно, выполнить такую задачу ребенку будет непросто. В этой связи именно родителям придется заняться этим делом. И, конечно, большинство захочет узнать, как сделать портфолио для школьника.
Как выглядит портфолио школьника?
Прежде, чем перейти к рассмотрению того, как сделать портфолио для школьника, не помешает рассказать о том, что же оно собой представляет. Как правило, под портфолио понимается набор документов, фотографий, примеров выполненных работ, показывающих уровень знаний, умений и навыков человека в определенной деятельности. С помощью детского портфолио можно получить представление о ребенке, людях, с которыми он общается, узнать, хорошо ли он учится, проявляет ли активность в школьных и внешкольных мероприятиях. Благодаря ему можно выяснить, насколько ребенок талантлив в творчестве, спорте и увлечениях. С позиции же школы портфолио ученика средней школы необходимо для того, чтобы ученик мог осознать свои первые успехи и возможности, смог приобрести стимул, чтобы работать над развитием своих талантов.
Наличие портфолио упростит для него процесс перехода в другую школу. Если же ребенок обладает выдающимися способностями в какой-то области, то за счет портфолио у него повысятся шансы быть принятым в высшее учебное заведение.
На сегодняшний день портфолио школьника можно разделить на следующие виды:
- портфолио документов — в нем представлены сведения об успехах школьника, подтвержденные сертифицированными документами (аттестат, премии и пр.);
- портфолио работ — включает в себя набор творческих, учебных или проектных работ, выполненных ребенком;
- портфолио отзывов — содержит мнение школьника о различных видах деятельности.
Однако чаще всего используется комплексное портфолио. Дело в том, что оно содержит максимум информации о ребенке, так как предусматривает все указанные виды портфолио.
Как оформить портфолио для школьника?
В принципе составить портфолио для школьника дома возможно, пусть здесь и придется приложить определенные усилия. Главное — наличие фантазии и стремления к творчеству. Причем важно, чтобы в этом процессе приняли участие родители вместе с ребёнком.
В каждом портфолио обязательно должны присутствовать:
- Титульный лист;
- Разделы;
- Приложения.
Проще всего приобрести готовые бланки в книжном магазине, а затем вписать туда нужные сведения. При наличии желания и возможности можно самому придумать дизайн, воспользовавшись специализированной компьютерной программой (например, Photoshop).
Итак, как же должно выглядеть портфолио школьника?
- Первым идет титульный лист, где должны присутствовать следующие сведения: фамилия и имя школьника, возраст, название и номер учебного заведения, класс. Вся эта информация должна быть дополнена фото.
- Затем идет раздел «Мой мир», который должен содержать биографию школьника, сведения о его имени, семье, друзьях, хобби, городе и пр. Вся информация должна быть представлена в качестве емких эссе и дополнена фотографиями.
- Далее идет раздел «Моя учеба», где должны быть приведены сведения об успеваемости школьника, перечислен список преподавателей и любимых школьных предметов, наряду с которыми должны присутствовать и примеры различных работ, выполненных на оценку «отлично».
- Каждое портфолио должно содержать сведения о том, насколько активно ребенок участвует в школьных и внешкольных мероприятиях, конкурсах, соревнованиях и пр. И каждое из них следует представить, указав название, время проведения, а также снабдив его фото. Также в портфолио следует включить оригиналы или копии медалей, грамот и дипломы, которых ученик был удостоен за успехи в учебе. Все вышеописанное должно быть представлено в разделе «Мои достижения».
- Раздел «Мои увлечения» позволяет ребёнку отразить в портфолио успехи, которые связаны с каким-либо творчеством. Это могут быть стихи или рассказы собственного сочинения, рисунки и пр.
- Портфолио может содержать и такой раздел, как «Мои впечатления», в котором ребенок может оставить мнение после похода на спектакль, в кино, на выставку.
- Раздел «Отзывы и пожелания» рассчитан на размещение отзывов педагогов, а также организаторов и других учеников.
- Каждое портфолио непременно должно предусматривать лист, на котором перечислены номера страниц, соответствующих тому или иному разделу.
Похожие материалы:
Восемь лет назад Министерство образования ввело в школьную программу весьма интересный пункт. Начиная с 2006 года, все школьники обязаны составить портфолио. Оно должно...
В наши дни родители используют любую возможность, чтобы напомнить окружающим их людям, что, когда они были маленькими, учебный процесс проходил иначе. Скорее всего, подобного...
Ваши великолепные личные качества, перечисленные в , вряд ли впечатлят работодателя. Слова ничего не значат до тех пор, пока они не подтверждены делами.
Если вы хотите сделать собственную профессиональную характеристику убедительной, подкрепите ее хорошим портфолио. Собрать и оформить необходимые документы не так уж сложно.
Вот несколько ценных советов.
Характер материалов, которые включаются в подборку, должен определяться конкретным родом деятельности. Пригодятся все документы, которые подтверждают вашу компетентность, ответственность, инициативность.
Начните с простого — достаньте из дальних ящиков дипломы и благодарности. Возможно, найдутся также газетные (журнальные, книжные) публикации, героем либо автором которых вы являетесь.
Затем поднимите старые ежедневники или планы и по ним постарайтесь сориентироваться в былых успехах. От каждого крупного проекта остаются какие-то следы, которые можно предъявить — скажем, в виде фотографии.
Мастеру-отделочнику, который хочет наняться в строительную фирму, стоит обратиться к нескольким прежним клиентам и попросить у них сделать снимки отремонтированных помещений. Педагогу следует собрать фото с проведенных детских мероприятий и дополнить изображения поясняющим текстом. Парикмахеру можно преднамеренно сделать несколько бесплатных роскошных причесок подругам ради выразительной фотографии.
Помимо фотоснимков, публикаций и наград в портфолио часто включают :
- видеозаписи (с проведенного мастер-класса по специальности, с открытого урока и др.);
- набранные и распечатанные тексты (придуманные рекламные слоганы или наименования товаров, разработанные сценарии, описания различных реализованных инициатив);
- чертежи;
- образцы мелкой продукции (допустим|, сделанные для заказчиков визитки и буклеты)|;
- отзывы и .
Какие документы брать, а какие — нет?
Помните: важно не количество материалов, а их качество. Работодателю неинтересно знать, что в пятом классе вы получили диплом за участие в школьной выставке зимних букетов; ему не нужны ваши пробы пера из стенгазеты.
В толстой пачке бумаг могут затеряться те свидетельства, которые действительно ценны.
Отдавайте предпочтение относительно недавним документам — за последние 3-5 лет. Подгоняйте содержание самопрезентационной папки под сферу интересов именно той компании, в которую обращаетесь.
Секреты оформления портфолио специалиста
- На титульном листе указывайте ФИО, год, ваше звание или должность, контактные данные для обратной связи (телефон, электронный адрес),
- Вкладывайте в портфолио либо копию резюме, либо краткое сопроводительное письмо с информацией о вас.
- Скрепляйте или сшивайте материалы, чтобы они были распределены в логичном и выигрышном для вас порядке.
- Следите за тем, чтобы везде было легко найти дату.
- То, что можно оформить единообразно, оформляйте единообразно. Данное правило в особенности важно для творческого портфолио, содержащего многочисленные авторские тексты и картинки.
- Обязательно имейте портфолио не только в распечатанном, но и в электронном виде — так будет легче его рассылать. Проследите, чтобы электронная версия была сделана в распространенных, актуальных на настоящий момент программах и легко открывалась на любом офисном компьютере.
- Тщательно изничтожайте орфографические и грамматические ошибки в текстовых документах.
- Не допускайте попадания в папку грязных и мятых листов.
Идеальным дополнением к портфолио, а то и альтернативой ему, может стать сайт-визитка . Если не знаете, как сделать такой сайт самостоятельно, закажите его изготовление. Поверьте, подобные затраты оправдают себя.
Если вы по профессии дизайнер, художник или фотограф, то, вполне возможно, вам нужно представить образцы своего творчества онлайн. Сайтов, на которых можно разместить портфолио, хватает, но предлагаемые ими услуги не всегда отвечают вашим запросам.
Далее следуют двенадцать советов по созданию более удачного сайта портфолио. Они применимы к любым типам портфолио, какой бы творческой деятельностью вы ни занимались. Также здесь приводятся примеры и целая галерея отличных сайтов портфолио с пояснениями относительно их достоинств и недостатков.
1. Сайт портфолио должен привлекать внимание к вашим работам
Одно из основных правил разработки сайта портфолио: в центре внимания должны быть представленные на обозрение работы, а не особенности оформления сайта. Разумеется, вы можете создать интересный на вид и эстетически привлекательный сайт, но его назначение - подавать ваши работы в наиболее выгодном свете, помогая потенциальным клиентам лучше их запомнить. Если он не справляется с этой задачей, значит, он не способствует продвижению вашего бизнеса или вашего творчества.
Работа находится в центре внимания, как ей и положено.
2. Сайт портфолио должен быть лёгким для навигации
Система навигации на любом коммерческом сайте должна быть максимально прямолинейной. А сайт портфолио именно для коммерции и предназначен; через него вы предлагаете себя как исполнителя и свои умения потенциальным клиентам. Убедитесь, что доступ к просмотру ваших работ, вашим контактным данным и прочим важным разделам сайта осуществляется легко и просто. Возможные заказчики не должны ломать голову над тем, как попасть из пункта "А" в пункт "Б". Если вы их к этому вынудите, они, скорее всего, возьмут и уйдут к вашим конкурентам.
Привычная панель навигации вверху страницы удобна для большинства посетителей.
3. Убедитесь, что потенциальным клиентам легко с вами связаться
Я видел бесчисленное множество портфолио, где было почти невозможно отыскать контактные данные автора. Как минимум, указывайте адрес электронной почты или выложите на сайт бланк для обратной связи. А ещё лучше, добавьте к ним номер рабочего телефона, по которому вас можно найти.
Здесь предлагаются два варианта для связи: стандартный бланк контактного сообщения и бланк "запроса расценок".
4. Сайт портфолио должен содержать некоторые ваши персональные данные и вашу личностную характеристику, но в пределах разумного
Задача вашего сайта портфолио - продвигать вас на рынке услуг. На этом сайте должно, помимо ваших работ, присутствовать что-то, выделяющее вас среди коллег-соперников. Способ достижения таких отличий будет зависеть от вашей адресной потребительской аудитории. Стоит учесть её консерватизм или досуговую направленность её бизнеса, приступая к разработке эскиза вашего сайта.
Отлично оформленная страница знакомства с автором, предоставляющая полную информацию об этом дизайнере.
5. Сайт портфолио должен быть удобным для потенциальных клиентов
Об этом уже вскользь упоминалось, но добиться того, чтобы ваш сайт не отпугивал потенциальных клиентов, действительно, важно. Если они, в основном, - художники или люди искусства, вам стоит более творчески подойти к оформлению собственной страницы. Если же вы рассчитываете заинтересовать, прежде всего, инвестиционных банкиров или юристов, вам, возможно, следует проявить больше консерватизма, иначе вы рискуете оттолкнуть свою адресную аудиторию или показаться ей недостаточно профессиональным дизайнером.
Приветствие на домашней странице помогает посетителям почувствовать себя уютнее на сайте.
6. Сайт портфолио должен легко обновляться
Используйте систему управления контентом (CMS) на своём сайте или, хотя бы, XML-файл для добавления новых элементов содержимого. Вам нужно найти способ легко выкладывать свои лучшие работы на сайт, не тратя на это половину дня. Есть множество доступных вариантов CMS с дополнительными модулями для создания отличных галерей изображений.
Портфолио на базе WordPress.
7. Сайт портфолио должен содержать только ваши лучшие работы
Не нужно выкладывать на сайт все сделанные вами когда-либо снимки или эскизы всех разработанных вами веб-сайтов. Большинство людей, в любом случае, поленятся отсматривать всё от начала до конца. Представьте с десяток наиболее удачных примеров в каждой из основных категорий приложения вашего творчества. Прочее оставьте "за кадром".
На этой странице использовано комплексное решение, выложены лучшие работы, но ссылки даны почти ко всем остальным.
8. Сайт портфолио должен содержать рекомендации или отзывы благодарных клиентов
Многие дизайнеры и художники упускают этот момент из вида, но рекомендации могут очень способствовать привлечению потенциальных клиентов. Им важна не только ваша профессиональная компетентность, но и умение укладываться в установленные сроки, ладить с людьми.
9. Добавьте ваши профили с сайтов социальных сетей, но лишь в случае их профессиональной подачи
Добавление ссылок на ваш LinkedIn-профиль, Twitter-блог или страницу Facebook - удачная идея, вы становитесь реальнее, ближе к потенциальным клиентам (особенно, к тем из них, с кем вам не придётся встречаться лично). Однако, помните, выкладывая ссылки на эти сайты, включая личностные черты в свой профессиональный имидж, вы будете вынуждены поддерживать свои публикации на этих ресурсах в профессиональных рамках. Иначе клиентов могут отпугнуть ваши взгляды, язык или другие аспекты ваших публикаций. Хороший практический приём: если определённое высказывание неприемлемо для вас на деловой встрече, избегайте его везде, где вам приходится заботиться об имидже.
10. Оформите резюме в виде отдельно загружаемого файла
Иногда кандидатуры потенциальных исполнителей подбирает для принимающего решение лица кто-то другой. Резюме в виде отдельно загружаемого файла облегчает задачу этого человека по продвижению вас как кандидата. Непременно составьте профессиональное и подробное резюме, но не бойтесь также проявить свою индивидуальность и фантазию.
Резюме размещено ниже работ, вместе с другими основными навигационными ссылками.
Теги и разделение по категориям облегчают потенциальным клиентам просмотр ваших работ, демонстрирующих навыки в создании проектов интересующего их типа. Если вы разрабатываете образцы различных медиа-форматов (для печати, веб-среды, интерактивного использования и т. д.), размещайте каждый в своей категории. Если же вы работаете лишь с одним форматом, но с широким спектром тем (здравоохранение, органы управления, розничная торговля и т. д.), то отведите свою категорию каждой из них. Сообщайте дополнительные сведения о своей деятельности посредством тегов, а также откройте доступ к примерам работ через более узко сформулированные запросы.
12. Сайт портфолио должен помочь вам выделиться среди конкурентов, сделать заметнее ваши работы
Ваш сайт портфолио должен подчёркивать ваше отличие от конкурентов. Изучите чужие достижения в вашем направлении творчества, а затем сделайте нечто, непохожее на них. Не стоит изобретать какие-то совершенно уникальные приёмы, никем не применявшиеся ранее, но нужно постараться, чтобы ваше портфолио не путали с работами основных конкурентов. И ни в коем случае не копируйте портфолио другого дизайнера из вашей сферы деятельности. Это лишь снизит ваш профессиональный уровень в глазах заказчика. Вы не сможете превзойти лидера, лишь повторяя его творческие находки.
Очень оригинальный веб-сайт, демонстрирующий умения художника как через оформление самой страницы, так и через примеры в портфолио.
Отличные сайты портфолио:
Плюсы:
* Работы представлены на домашней странице, а также отдельно на странице портфолио
* Строгий и простой дизайн сайта, отводящий центральное место работам
* Страница содержит ссылки на ресурсы социальных сетей
* Резюме загружается в виде отдельного файла
* Работы даны по категориям
Минусы:
Минусы:
* Эскиз страницы перегружен деталями
* Работы не разделены по категориям
Плюсы:
* Простой и строгий дизайн, отводящий центральное место работам
* Лёгкий способ связи с автором
* Разделение работ по основным категориям
* Высокий профессионализм исполнения
Минусы:
* Слабо выражена индивидуальность, мало сведений об авторе
* Работы можно было разделить на более узкие категории, особенно, дизайнерские проекты
Плюсы:
Минусы:
* По умолчанию отображается довольно скромное количество работ
* Невозможно открыть для просмотра все работы сразу
Плюсы:
* Всё внимание сосредоточено на работах
* Система навигации не перегружена элементами наглядности
* Простой способ связи с автором
Минусы:
* Единственный способ связи - электронная почта
* Практически отсутствует информация об авторе
Плюсы:
* Внимание сосредоточено на работах
* Простота дизайна
* Лёгкость обратной связи
* Даны ссылки на профили в социальных сетях
Минусы:
Плюсы:
* Простота навигации, сайт состоит из одной страницы
* Лёгкость обратной связи
* Содержит раздел "лучших работ" вверху страницы
Минусы:
Плюсы:
* Центральное место отведено работам
в боковой панели
* Снимки даны по категориям
* Простота оформления
Минусы:
Минусы:
* Недостаточное количество работ на сайте
Плюсы:
Плюсы:
* Работы ярко выделяются
* Простота дизайна
* Контактные данные легко заметны
Минусы:
* Связь только по электронной почте
* Работы не делятся по категориям, не снабжены тегами (причём, работ много)
Плюсы:
* Проектор слайдов на домашней странице демонстрирует работы в выгодном свете
* Простота дизайна оставляет в центре внимания работы
* Контактные данные хорошо заметны
Минусы:
Плюсы:
* Лучшие работы вынесены на домашнюю страницу
* Большое количество работ на сайте
* Контактные данные хорошо заметны
* Даны ссылки на ресурсы социальных сетей
Минусы:
«К резюме просим прилагать портфолио» - подобную фразу все чаще можно встретить в объявлениях о вакансиях. Как подготовить портфолио? И нужно ли это делать именно вам? Чтобы красиво преподнести собственные достижения, читайте советы Superjob.
Штрихи к портрету соискателя
В переводе с итальянского портфолио - это всего лишь «портфель с документами», но, как известно, эйчары понимают это слово как «список выполненных работ», позволяющий получить представление о соискателе как специалисте. И это вовсе не обязательно папка с фотографиями, эскизами или вырезками из газет, это может быть и презентация и личный сайт кандидата. Фотографии, публикации, а также видео- и аудиофрагменты - все это добавит необходимые штрихи к вашему портрету. Иногда достаточно просто прикрепить к резюме несколько ссылок на интернет-ресурсы с вашими работами.
А вам оно надо?
Кому необходимо портфолио? Для успешного трудоустройства его используют прежде всего люди творческих профессий - дизайнеры всех специализаций, журналисты, архитекторы, фотомодели и т. д. Впрочем, сегодня этот инструмент становится все более популярным: нередко портфолио составляют преподаватели, PR-менеджеры, программисты - то есть те, чьи рабочие достижения могут быть хотя бы отчасти представлены визуально.
Нужно ли оформлять портфолио именно вам? Вероятно да, если:
- у вас творческая работа;
- в процессе своего труда вы каждый раз создаете что-то принципиально новое (рисунки, дизайн-проекты, статьи, коды, образы для фотосъемки);
- ваша работа носит проектный характер;
- предоставить портфолио просит работодатель.
А вот тем, чья работа связана с четким следованием инструкциям, портфолио обычно не требуется. Бухгалтеры, секретари, специалисты по кадрам, системные администраторы, официанты, продавцы успешно устраиваются на работу своей мечты и без портфолио, с одним лишь резюме.
Список достижений
На Superjob предусмотрена возможность прикреплять портфолио к резюме. Используйте ее - работодателю будет удобно видеть сразу и резюме, и ваши работы.
Составлять портфолио принято из работ разных жанров, разных стилей и направлений - тем самым вы можете продемонстрировать разнообразие задач, с которыми вам приходилось сталкиваться. То есть если вы фотограф, включите в подборку фотографий снимки всех жанров, в которых вы снимаете, а если журналист, представьте разные виды текстов и т.д.
Впрочем, и из этого правила есть исключения. Если вы, к примеру, претендуете на должность политического обозревателя в крупном издании, не стоит включать в портфолио ваши заметки о моде и статьи о правилах выращивания помидоров на дачном участке, даже если они написаны совершенно гениально.
Портфолио сродни разделу «Достижения» в резюме - здесь принято наглядно представлять то, о чем вы сообщали в своем CV. Поэтому для включения в портфолио надо выбрать свои лучшие работы. Не стоит намеренно снижать уровень работ из опасений, что работодатель впоследствии всегда будет ждать от вас шедевров. Работодатель отлично понимает, что портфолио - это выставка ваших достижений, а не репортаж с ежедневных творческих поисков.
В какой последовательности представить свои работы? Можно по хронологии - в этом случае рекрутер будет видеть все этапы вашего развития как специалиста. А можно - по жанрам, стилям или направлениям: в этом случае имеет смысл разместить самые лучшие работы в начале и в конце «папки» - с учетом психологии восприятия. Как лучше - решать вам.
Чего точно не должно быть в портфолио, так это ваших семейных фото. Удивительно, но по словам рекрутеров, эта рекомендация вовсе не напрасна. Между тем снимок с подписью «Я с котом Барсиком на даче» едва ли поспособствует карьере.
Стоит ли печатать?
Стоит ли печатать портфолио или достаточно предоставить его в электронном виде? Единого ответа на этот вопрос не существует. Если у вас есть сомнения в удобстве электронной формы портфолио для конкретного работодателя, то лучше перестраховаться и предоставить печатный вариант - удачные проекты зачастую только выигрывают от качественной печати.
Superjob желает вам яркого портфолио и блестящего трудоустройства!
- Перевод
- Tutorial
В UX дизайне портфолио значат больше чем высшее образование. Работодатели и менеджеры по набору персонала будут использовать ваше портфолио чтобы определить ваш опыт, эстетичность и, что более важно, вашу способность решать проблемы бизнеса в реальном мире.
Создание своего первого портфолио может показаться невероятно сложной задачей. Я собрал всеобъемлющее руководство чтобы помочь начинающим UX дизайнерам создать портфолио, которое покажет их уникальные истории.
1. Создайте сайт
Это очевидный шаг при создании хорошего онлайн портфолио. Ваш сайт, это непросто описание вашей работы - это ваша работа. Сделайте все возможное чтобы сделать его идеальным.1.1 Подключите веб-аналитику
Добавьте Google Analytics на ваш сайт чтобы собирать статистику посещений. Это поможет вам составить профиль ваших посетителей: кто недавно посетил ваш сайт (местоположение), как долго и какие ваши проекты он просматривал. С помощью этих данных вы сможете оптимизировать результативность своего сайта на максимум.1.2 Сделайте вашу навигацию предельно понятной
Не экспериментируйте и сделайте все по-умному. Убедитесь что пользователи точно знают как узнать о вас больше: страница о вас, портфолио, контакты и т.д.Очень заманчиво для лучшей конкурентоспособности указывать что вы хороши во всём, но вам следует избегать этой мысли. Вместо этого, уделите особое внимание вашим основным навыкам и используйте ваш опыт чтобы донести почему они так важны.
3. Думайте о там как структурировать ваши проекты
Несмотря на ваш подход и эстетичность вашего сайта, большинство работодателей хотят знать как вы решаете проблемы. Потратьте некоторое время размышляя о том, как вы будете презентовать ваши проекты чтобы максимизировать их ценность.3.1 Расположите наиболее подходящие проекты сначала (вместо последних)
Пусть сначала отображаются ваши наиболее впечатляющие проекты, вместо расположения в хронологическом порядке. Это особенно важно если у вас небольшой опыт и вы хотите получить свою первую работу в UX. Учитывайте что ваше портфолио должно не только показывать ваши прошлые работы, но и указывать направление развития. Удостоверьтесь что вы добавили в портфолио только тот тип проектов, с которым вы хотите работать больше.3.2 Создайте многообещающие превью
Начальные стадии отбора кандидатов могут быть безжалостными. Менеджер по набору персонала или работодатель должен пересмотреть десятки(если не сотни) портфолио чтобы отобрать несколько. Не удивляйтесь что они часто принимают решение меньше чем за минуту. Трой Парк и Патрик Неэман утверждают что люди тратят примерно 10-15 секунд , просматривая UX портфолио. Старайтесь кратко донести детали проекта используя текст и проверьте доступна ли основная информация на вашем сайте, используя 60-секундный тест .
Портфолио Алана Шена имеет хорошее превью для каждого проекта.
3.3 Преодолейте NDA (соглашение о неразглашении)
Для многих дизайнеров NDA является наибольшей угрозой для их портфолио. Тем не менее NDA не должно стать причиной исключить проект из портфолио. Вот несколько способов решить проблему с NDA:- Спросите разрешение. Если у вас хорошие отношения с клиентом, вам могут разрешить опубликовать проект, особенно если вы уберете все деликатные детали.
- Обезличьте работу. Не указывайте определенную информацию и используйте размытие чтобы скрыть наводящие на клиента элементы. Потенциальному работодателю будет более интересно увидеть общую картину (на что вы способны), нежели определенные детали другой компании.
- Пересоздание. Если вы не можете показать реальный проект, пересоздайте его чтобы показать что вы сделали. Просто не забудьте указать что это пересозданная работа.
3.4 Только не говорите что у вас нет проектов для портфолио
У всех недавних выпускников появляется одна и та же проблема - они не могут получить опыта работы без портфолио, и не могут получить портфолио без опыта работы. Я рекомендую показывать свой потенциал любыми возможными путями. Например, вы можете участвовать в Daily UI Challenge и добавить несколько лучших в ваше портфолио. DailyUI (99designs тоже хорошо подойдет - прим. пер.) особенно хорош для начинающих, потому что он не только помогает развить ваши навыки, но и делает вас заметнее в сообществе дизайнеров. Дополнительно, я рекомендую добавлять в портфолио академические работы и концепт проекты.3.5 Делайте акцент на качестве, вместо количества
Меньше это лучше для вашего портфолио. Выберите 2 или 3 проекта и опишите их детально. Исключите слишком похожие друг на друга проекты, будет достаточно и одной истории. Вполне нормально будет иметь портфолио из всего одного проекта, если это будет хороший проект.
Все портфолио Майкла Еверсона построено вокруг одного проекта - SoundCloud для iOS. Он детально описывает все этапы разработки и подкрепляет их отличными превью, таким образом он ясно дает понять как он работает.
4. Описывайте в деталях
В то время как в других отраслях будет достаточно показать только финальный продукт или описать результаты, в UX же все по-другому. Больше чем увидеть просто готовый продукт, работодатели/заказчики хотят узнать как вы решили поставленную проблему. Очень важно показать какой процесс прошла ваша работа и что она не просто появилась как по волшебству. Хотя формат описания может варьироваться в зависимости от проекта, в основном, я рекомендую делить каждый проект на два этапа: обзор и UX процесс. Сначала идет обзор. Посетитель должен иметь возможность сразу понять о чем этот проект и его цели. Вот темы, которые можно добавить:- Задачи проекта - Для чего проект был начат?
- Цель - Какие результаты нужно получить?
- Длительность - Сколько времени было затрачено?
- Команда - С кем вы работали над проектом? Добавьте имена и ссылки на их LinkedIn профили.
- Ваша роль - Какой вклад в проект вы сделали?
- Результат - Изображения/видео или ссылки на скачивание приложения, просмотр прототипа, исходных кодов.
Каждая работа из портфолио Итуна Чжана начинается с краткого обзора.
Этап «UX процесс», пожалуй, наиболее важная часть вашего портфолио. Как UX дизайнер вы должны очень серьезно отнестись к объяснению всего процесса, поскольку вас будут по нему оценивать.
Пример UX процесса. Изображение: Zurb .
Вы должны понимать то, что вашу работу можно оценивать только в контексте. Опишите проблему и её решение, покажите процесс который вы прошли чтобы получить финальный продукт.
- Проблема/вызов в дизайне - Это может быть что-то простое, например, несколько предложений которые расскажут о проблеме (бизнеса) которую вы решали.
- Исследование пользовательской аудитории - Опишите ваших пользователей и их нужды, мотивацию и проблемные моменты. Эта часть может включать инструменты с помощью которых вы собирали эту информацию (например персонажи и карты симпатий). Также можете упомянуть анализ конкурентов (рассмотрите сильные и слабые стороны конкурентов в решении потребностей пользователей).
- Решение - В этой части дайте ответы на следующие вопросы: Как вы решили проблему? Почему вы выбрали это решение и что повлияло на ваш выбор?
- Дизайн - Обязательно опишите как вы прошли путь от идей к конкретному решению. Покажите блок-схемы, макеты и работающие прототипы (да, это все разные вещи - прим. пер.). Работодатели должны знать что вы можете это сделать и можете смотреть на проект с точки зрения разработчика. По возможности, добавьте интерактивный прототип (например как InVision) чтобы дать возможность посетителям поиграть с ним.
- Тестирование - Как вы определяете успех/провал? Как вы тестировали ваше решение? Какие вопросы вы задавали?
4.1 Создайте сильную историю
Ваши проекты это история о вас и ваших проектах, повествование о вашем путешествии, ваши успехи и проблемы, ваши препятствия на пути.- Определите приоритеты для разной информации о вашем проекте и давайте её читателям в нужном месте, чтобы сделать рассказ интереснее.
- Продемонстрируйте ваши навыки решения проблем. Описывая разные части вашей работы в портфолио, убедитесь что вы ясно рассказали о проблеме которая была и как вы её решили.
- Покажите свою способность применять в процессе решения проблемы подходящие инструменты.
- Покажите свою способность лаконично выражаться с помощью слов и изображений. Объясните процесс шаг за шагом и дайте изображениям контекст.
- Попытайтесь явно показать чему вы научились в процессе работы над проектом.
Саймон Пен преподносит каждую часть дизайна как отдельную историю, дополненную превосходными изображениями. История разработки Amazon Prime Music из портфолио Саймона.
4.2 Опишите влияние вашей работы
Покажите ценность которую вы принесли нанявшей вас компании. Если можно, опишите как ваш дизайн привел компанию к успеху. Если есть позитивные результаты, обязательно расскажите о них: подчеркните почему проект был успешен (целевые метрики поднялись на X%) и укрепите свою роль в его достижении.
Другой пример из портфолио Саймона. Результат проекта ILC NSW ‘AT Magic’
4.3 Не зацикливайтесь на визуальном представлении
Не делайте вид что вы визуальный дизайнер (если вы не он). Запомните, что целью портфолио не является показать ваши потрясающие навыки дизайнера. Наличие компетентных навыков визуального дизайна определенно будет плюсом, но не путайте их с главной задачей вашей должности - «решением проблем бизнеса разрабатывая опыт взаимодействия».
Портфолио Слава Кима уделяет слишком много внимания изображениям и не предоставляет основной информации о UX процессе.
4.4 Не концентрируйтесь только на конечной цели
Достаточно часто UX дизайнеры в своих портфолио концентрируются на финальном продукте, а не «путешествии» проекта. Однако менеджеров по найму меньше интересует финальный продукт, они больше заинтересованы в процессе создания этих продуктов. Хорошее портфолио всегда дополняют исследования, стоящие за финальным результатом.
Майкл Щепаньский представляет каждую часть как волнующую историю которая подчеркивает его проницательность.