Известно, что несколькими годами ранее была принята реформа МВД. На сегодняшний день она находится в завершающей стадии. Это, в свою очередь, заставляет сотрудников МВД задумываться над вопросом, связанным с возможностью повышения оплаты труда в 2018 году.
Для многих людей, не имеющих отношения к Министерству Внутренних Дел, изменения были видны лишь в наименовании. Все заметили, что милиции уже не существует, на смену ей пришла полиция.
Но новшества коснулись не только аббревиатуры. И по сей день в структуре продолжают происходить преобразования. Например, все сотрудники МВД обязаны проходить процедуру переаттестации.
Стоит отметить, что данная процедура позволила отсеять часть сотрудников, которые не смогли ее пройти. 2016 год ознаменовался периодом сокращения численности сотрудников.
Так, некоторые должности попали под сокращение, что позволило добиться строгой численности сотрудников МВД, которая составляет не выше 900 тысяч человек. В 2018 году повышать зарплаты планируют также при помощи процедуры оптимизации кадрового состава.
Смотрите также:
Минэкономразвития ухудшает прогноз роста экономики РФ на 2018 год
Из чего формируются зарплаты сотрудников МВД
Оплата труда полицейских определяется по нескольким составляющим:
- Оклад.
- Надбавки за звание.
- Региональный коэффициент.
- Выслуга лет.
- Выплата доплат за сложность и напряженность.
Вышеперечисленные составляющие, за исключением оклада, являются индивидуальными, а значит их устанавливают с учётом специфики работы, местом службы, а также риском для жизни и прочее.
Оплата труда сотрудников МВД в 2017 — 2018 годах
Размер заработанной платы сотрудников Министерства Внутренних Дел на сегодняшний день не является стимулирующим фактором для принятия решения граждан устроиться на службу.
По некоторым данным, размер оплаты труда в органах значительно прибавят. Но так ли это на самом деле?
Видео о маленьких зарплатах в полиции
На сегодняшний день рядовые сотрудники, выслуга лет которых превышает 5 лет, должны получать оклад в размере 25 тысяч рублей, когда офицерам с тем же стажем службы должны выплачивать оклад в 36 тысяч. Если же офицер имеет выслугу от 15 и более лет, то оклад его должен составлять 42 тысячи рублей.
Смотрите также:
Расселение граждан из аварийного жилья в 2018 году: программы переселения и сноса
Стоит заметить, что зарплата офицеров и руководящего состава существенно отличается. Оплата труда сотрудника МВД, находящегося на руководящей должности, составляет от 80 до 100 тысяч рублей ежемесячно.
Оплата труда полицейских в 2018 году
Президент в своем указе чётко изложил, что оплата труда сотрудникам МВД в 2018 году должна вырасти приблизительно на 150%.
Но данные показатели не допускаются для повышения заработанных плат полицейским, так как страна с 2014 года находится в экономическом кризисе, а значит подобные средства неоткуда изыскивать.
Поэтому сотрудникам МВД не стоит рассчитывать на значительное повышение оплаты труда в следующем году. Предположительно, 2018 год принесёт незначительное повышение оплаты:
- Сотрудники, чей стаж составляет меньше 5 лет, будут получать от 26 до 27 тысяч рублей в месяц.
- Те, кто в органах более 10 лет, смогут получать от 28 до 29 тысяч.
- Сотрудники с выслугой больше 15 лет могут надеяться на ежемесячный доход в размере от 32 до 33 тысяч рублей.
В следующем году полицейским не следует надеяться на то, что им будет разрешено бесплатно передвигаться на общественном транспорте, а также на возврат 13 заработанной платы.
Смотрите также:
Прогноз МВФ о росте мировой экономики в 2018 году остался прежним
Начисление дополнительных льгот сотрудникам Министерства Внутренних Дел в 2018 году
Отсутствие увеличения оплаты труда полицейским в 2018 году не придает радости, но всё же, для сотрудников останутся доступны льготы , компенсирующие в некоторой доле потери в финансовом плане:
- Прибавление дополнительных дней отпуска.
- Очередь на получение служебного жилья.
- Возможность получить путевку в не только на самого сотрудника, но и на его семью.
- Получение бесплатной медицинской помощи, а также проведение операций.
- Получение комнаты в общежитие при устройстве на службу. Если у сотрудника имеется семья, то МВД должно обеспечить его отдельной комнатой.
Индексация зарплаты в 2017-2018 году
Уже в октябре 2017 года будет рассматриваться законопроект , который предполагает индексацию окладов сотрудникам МВД примерно на 5.5% . Данная прибавка к зарплате способна помочь преодолеть отрицательные последствия от инфляции, которая составляет от 5 до 6%.
В случае утверждения нового законопроекта, полицейским следует ожидать прибавку уже в начале 2018 года. Планируется также выделить средства, предназначенные на ремонтные работы помещений, приобретение оборудования, а также для повышения квалификации сотрудников.
Начавшись в 2011 году, реформа МВД продолжается и по сей день. Реформа МВД России в 2016/2017 годах затрагивает важные аспекты работы ведомства, главные из которых – это размер заработной платы сотрудников, размер пенсии, повышение пенсионного возраста и сокращение работников ведомств.
Сокращение в МВД
Согласно Указу Президента, в 2017 году численность сотрудников МВД должна составлять не более 904 871 человек. На сегодняшний день в «органах» числится 1 003 772 единиц, таким образом, в течение всего времени проведения реформы под сокращение попадает порядка 100 тысяч работников. в 2017 году начнется уже с октября 2016 года, что подтверждает Указ Президента Российской Федерации от 20.09.2016 года № 480 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации» . С 1 октября 2017 года реформа вступает в силу, для ее исполнения уже созданы специальные комиссии.
Количество штатных единиц, подлежащих сокращению, достаточно велико, но некоторые регионы реформа не затрагивает вовсе. К ним относятся отдаленные Ямало-Ненецкий и Чукотский округа, новая республика в составе России - Крым. Главный процент сокращений в МВД в 2017 году придется на управленческие структуры. Практически не подвергнутся сокращению оперуполномоченные, сотрудники ППС, участковые. Стоит отметить, что в МВД сегодня присутствует ряд вакансий, которые при проведении реформы аннулируются автоматически. Их количество оценивается в 20 тысяч единиц.
Пенсионная реформа в МВД
Сотрудников МВД, уходящих на пенсию после 2016 года, коснутся новые правила ее начисления. Главные параметры при расчете пенсионной выплаты:
- Начисления по должности.
- Начисления по званию.
- Начисления за стаж работы в МВД.
Каждый из этих факторов увеличивает размер будущей пенсии в течение всего времени работы. В 2016 году частично изменила правила расчета начислений. Сейчас активно обсуждается, что в 2017 году выход на пенсию станет возможен только после 25 лет службы. А размер выплат будет зависеть от должности и звания пенсионера. Таким образом, те сотрудники МВД, которые планировали уйти на пенсию в 2016 году, вынуждены отработать еще пять лет для выслуги. Отметим, что официального подтверждения данной информации еще не было.
Размер пенсионной выплаты сотрудников МВД изначально выше, чем пенсия людей, ушедших на заслуженный отдых с гражданской должности. Пенсия МВД в 2017 году будет увеличена, это процедура проводится ежегодно. Обычно процент увеличения пенсии напрямую зависит от инфляции. Процент повышения пенсионной выплаты равен или несколько превышает процент инфляции.
Зарплата полицейских в 2017 году
В текущем году в МВД вводятся изменения в систему оплаты труда, другими словами – проходит реформа системы денежного довольствия. Сотрудники МВД будут получать заработную плату, исходя из результатов их деятельности. Многие вопросы будут решаться по усмотрению непосредственного руководителя. Например, оплата за выход на работу в выходные дни будет зависеть исключительно от начальника. Если полицейский совершит правонарушение и будет отстранен от работы, то он лишается премии.
Внесены изменения и в порядок аттестации сотрудников, которая непосредственно влияет на размер заработка. Глава МВД издал два приказа, которые утверждены Минюстом: «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел» и «О внесении изменений в порядок проведения аттестации». Согласно этим документам, члены аттестационной комиссии должны более глубоко изучать мотивационную составляющую работы сотрудников МВД, строго проверять не только профессиональные навыки, но и психологические качества работников, их моральный облик.
К сотрудникам полиции в России сложилось двоякое отношение. С одной стороны в нашей стране популярна «блатная культура»: музыка жанра шансон, сериал «Бригада», жизнь по понятиям… А в рамках такого мировоззрения к полиции у некоторой части населения принято относиться, по меньшей мере, с неприязнью. Отсюда всевозможные анекдоты и шутки, зачастую крайне обидные, грубые прозвища и тому подобное.
С другой - столкнувшись с представителями блатного мира лично, среднестатистический россиянин ищет защиты у полицейских, понимая, что именно представителям этой опасной и неблагодарной профессии мы обязаны своей безопасностью, а порой и жизнью.
Действующий сотрудник полиции, попросивший не называть его имени, согласился откровенно рассказать о своей работе читателям журнала Reconomica .
Работа сотрудников полиции овеяна романтикой старых сериалов, и является мечтой многих детей и подростков. Кто из нас в юном возрасте не хотел надеть форменную куртку, получить свой пистолет и защищать мирных горожан от бандитов? Или расследовать самые сложные и запутанные преступления. Но мало кто на самом деле представляет, что такое служба в полиции.
Бандитский Петербург, ставший домом для преступников девяностых и нулевых, и по сей день остается довольно опасным городом. Только по официальной статистике, здесь совершается более сотни краж и около 310-350 убийств в месяц. Пускай этот показатель и ниже среднего по России, для простого горожанина это все равно непозволительно много.
Кто такие ППСники
ППСники , постовые, ПеПСы, патруль - для этой службы придумали множество названий. ППС выполняет самую сложную и грязную работу на улицах. Они же и приезжают на большинство вызовов по телефону 02 (112).
Зачастую за смену не выдается ни минуты покоя. Поесть успеваешь разве что ночью, а обеденный перерыв есть лишь в твоих мечтах. Почему я выбрал именно эту службу? Наверное, потому, что несмотря на это, ты всегда в центре событий. Первым узнаешь о произошедшем, первым спешишь на помощь людям, первым оказываешь неотложную помощь.
Их профессия - защищать других.
Что нужно, чтобы поступить на службу в полицию
Работу в полиции сотрудники называют службой. И это не просто устойчивое выражение. Приняв присягу, ты действительно клянешься служить стране. Преданно, верно, беззаветно.
Не каждый может стать полицейским. Согласно ФЗ №3 «О полиции» на службу может поступить любой гражданин старше восемнадцати лет, отслуживший в армии и годный по состоянию здоровья. Но есть небольшая хитрость. Студентов юрфака государственных университетов могут взять и без прохождения службы, достаточно лишь иметь бумагу об отсрочке от армии.
Медицинские комиссии будущий сотрудник будет проходить чуть более двух месяцев. За это время врачи проверят кандидата на тяжелые заболевания, травмы и психические отклонения. По окончанию комиссии теперь уже действующий сотрудник получает направление в один из отделов ОВД своего города.
Попасть в полицию не сложнее, чем на любую другую работу. Часто вакансии размещены на HeadHunter , SuperJob и подобных сервисах. О наличии вакансий также можно узнать в центральном отделении МВД города или района. Адреса и телефоны этих отделов можно найти на официальном сайте Министерства внутренних дел.
Наличие водительских прав категории B (легковые автомобили) будет несомненным плюсом. Полицейский-водитель получает в среднем на 5-10% больше.
Как попасть на работу в полицию с улицы
Полиция издавна привлекала два типа людей: желающих власти и тех, кто просто хочет помогать людям. Вторых, к сожалению, меньше.
Кого хочет видеть руководство в рядах ППС ? Отважных, храбрых (порой до безрассудства) и находчивых людей. Но на деле таких меньше трети. ППС не зря зовут трамплином к высоким кабинетам. Именно отсюда начинали свой карьерный путь многие генералы, министры и другие высокие чины.
Собеседование в отделе кадров
Путь сотрудника начинается с отдела кадров. Именно кадры решают, попадете ли вы в штат или нет, помогают выбрать направление, территориальный отдел. При собеседовании есть ряд стандартных вопросов:
«Почему Вы хотите служить в полиции? », «Каким Вы видите идеального полицейского? », «Какой Вы видите полицию будущего? », «Что Вы ждете от этой работы? ».
Не стесняйтесь отвечать честно. Кадровый менеджер обязательно оценит и поймет все, что вы сказали и хотели сказать. На этой стадии соискатели почти не отсеиваются. Помните, что - тоже люди. Помогите им узнать, что для вас полиция и почему вы пришли в нее.
Полицейский должен быть готовым ко всему
Работа «на земле» начинается для каждого по-своему. Кого-то встретят чистые улицы и спокойствие центральных районов, а кто-то со временем привыкнет начинать утро с убийств и бесчисленных вызовов. И не всегда эти вызовы будут адекватными.
Дежурная часть обязана регистрировать любые вызовы. Это значит, что выезды на инопланетян или соседей, облучающих через 2 несущие стены, будут не редкостью. Кандидат в полицию должен быть к этому готов. Как должен быть готов и к реальным угрозам большого города.
Уступите дорогу - спасите чью-то жизнь!
В этой части хотелось бы сделать небольшое отступление. Все вызовы делятся условно на несколько категорий: ложные, низкий приоритет, средний приоритет и высший приоритет. К высшему относятся массовые драки, покушения на убийства и все то, на что надо прибыть как можно скорее. При поступлении таких вызовов на счету каждая минута. В этом случае включается спецсигнал (мигалка и звук).
Машины полиции, несущиеся по дороге и игнорирующие светофоры, спешат туда, где малейшее промедление может стоить жизни. Пропустите такую машину - спасите человека. И тогда, если вы вдруг окажетесь в беде - они успеют к вам.
Уступи дорогу «мигалке», ведь на кону жизнь человека!
Обычный рабочий день сотрудника полиции
Полки ППС исполняют 3 задачи:
- Патрулирование улиц пешком или на служебной машине.
- Выезды по вызовам.
- Поддержка других подразделений полиции.
Распределение происходит каждое утро на «планерке». Старший полка зачитывает оперативные сводки, показывает объявленных в розыск и дает несколько напутственных советов. В течение этих 30-45 минут сотрудники получают инструкции для работы и распределяют фронт работ.
Патруль
Пешие и автомобильные патрули составляют большую часть полка. Им отводятся квадраты патрулирования по району, где и проходит большая часть их дня. Задачей патрульных является проверка документов, поддержание порядка на улицах и создание атмосферы безопасности. Также они могут подсказать дорогу, помочь потерявшемуся ребенку и многое другое.
Выезды по вызовам
Второй задачей ППС является выезд по вызовам граждан. Все звонки на 02 записываются в журнал регистрации и передаются патрульным. В зависимости от приоритета сотрудники могут отложить вызов на потом или немедленно выехать по адресу.
Поддержка других подразделений
ППС относится к подразделениям ООП (обеспечения общественного правопорядка), это значит, что нередко придется помогать Полиции Метрополитена, Следственным или Дознавательным отделам и делать многое другое, не совсем относящееся к обычной работе. Реже просьбы о помощи поступают от оперативных полков, охраняющих спортивные события.
Главное - надежный напарник!
Полиция защищает не только людей, но и братьев наших меньших
Работа полицейского полна курьезных ситуаций. О многих из них вам расскажут старшие коллеги, со многими вы столкнетесь сами уже в первые дни работы. Расскажу одну историю, что произошла с нашей «патрулькой».
Дикие животные в крупном городе - не такая уж и редкость. Раз в два - три месяца крупные газеты рассказывают об очередном олене или лосе, забредшем в центр города. Нам повезло немного больше. Жители окраины нашего района позвонили 02, увидев в сквере у дома рыжую корову. К счастью, с ней почти не оказалось проблем. Из соседнего отдела прислали небольшой грузовик, в который мы и погрузили испуганное животное. Несколько томительных минут - и машина тронулась. Больше нашу рыжую подругу мы не видели.
Как подмечают опытные коллеги, нужно быть готовым всегда и ко всему. Работа не позволяет расслабиться, держит в напряжении, постоянно заставляет решать необычные проблемы. Таковы реалии улиц большого города.
Зарплата в полиции в 2018 году
На госслужбе рассчитывать на высокие зарплаты не приходится. Но между тем зарплата в полиции индексируется, с каждым годом увеличиваясь на 7-13%.
Сотрудников полиции по Санкт-Петербургу за 2017 год составила 33 750 рублей. Не так много, по сравнению с другими профессиями, но, все же, и не так мало. Самый высокий показатель стабильно держится за Центральным и Адмиралтейским районами (около 42 000 рублей), наименьшие - за окраинными районами (около 29 000 рублей).
Социальный пакет, согласно тому же ФЗ номер 3, сотрудники получают полный. Он включает в себя все льготы и преимущества, гарантируемые государственному служащему. Также льготы получают несовершеннолетние, престарелые и беременные члены семьи полицейского.
Зарплата в органах полностью белая. В самом начале на стадии первого инструктажа вам расскажут о проверках УСБ и ФСБ, подставах и рейдах Экономической полиции. Согласитесь, гораздо приятнее иметь стабильную индексирующуюся зарплату с премиями и доплатами, чем вечно опасаться раскрытия своей аферы.
Таблица окладной части в соответствии со званием
Ниже приведена общая таблица окладов на 2018 год.
| Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции | 5200 |
| Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | 6240 |
| Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | 6760 |
| Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | 7280 |
| Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции | 7800 |
| Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции | 8320 |
| Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции | 8840 |
| Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 9880 |
| Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 10400 |
| Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 10920 |
| Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции | 11440 |
| Майор: полиции, внутренней службы, юстиции | 11960 |
| Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции | 12480 |
| Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции | 13520 |
| Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции | 20800 |
| Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | 22880 |
| Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции | 26000 |
| Генерал полиции Российской Федерации | 28080 |
Коэффициенты
Следующая таблица отражает ежемесячные прибавки за выслугу лет
Есть еще ряд коэффициентов, о которых вам расскажут в отделе кадров, они относятся к конкретным условиям несения службы.
Как сделать карьеру в полиции
Подниматься по карьерной лестнице можно несколькими путями.
- Первый - выслуга лет. С каждым годом в полиции вы будете получать более высокое звание, влияющее на зарплату.
- Второй - особые заслуги. За проявленную доблесть можно получить повышение сразу на несколько ступеней.
- Третий - высокие показатели. Высокая эффективность работы - прямой путь к повышению.
- Помните, ваша задача защищать людей. Абстрагируйтесь от своих проблем на работе. Когда вы в форме - вы слуги закона и блюстители порядка.
- Не поддавайтесь симпатии или антипатии. Служба в полиции опасна и трудна.
- Будьте людьми. Всегда оставайтесь теми, кто вы есть. Не позволяйте работе изменить себя.
Удачи! Надеюсь, эта статья кому-то поможет принять важное решение о своем будущем.
Значительное реформирование структуры МВД, продолжающееся последнее время, во многом изменило силовые органы. Сокращение штата, переаттестация сотрудников, новое название и форма - все это оказало благополучное влияние на полицию. Не осталось в стороне и денежное довольствие личного состава, оно значительно увеличилось. Зарплата полиции в 2017 году: свежие новости МВД обнадеживают. В текущем году ожидается не только индексация оклада сотрудников МВД из-за инфляции в стране, но и прибавка. Ведь президент обещал к 2018 году увеличить оклады по сравнению с 2012 в два раза. И какой бы кризис не бушевал в экономике государства, обещание президента надо выполнять. Поэтому в министерстве финансов уже заявили, что оклады в 2017 году для сотрудников МВД увеличиваться будут, но на какую величину пока не известно.
Из чего складывается зарплата полицейского
Оклады сотрудников МВД, как и зарплаты военнослужащих, состоят из:
- окладной части (именно она подлежит ежегодной индексации и увеличивается в ходе поднятия зарплаты);
- надбавки за звание;
- региональный коэффициент;
- выслуга лет;
- доплата за сложность и напряженность (ненормированный график службы, постоянная угроза здоровью, социальный риск).
Обладатели государственных наград получают дополнительную оплату за свои заслуги. Величина надбавок напрямую зависит от характера службы. Например, участковый инспектор получает сумму большую, чем инспектор ДПС. занимающийся оформлением документов на автомобиль.
Индексация заработной платы полицейских в 2017 году
По проекту Министерства финансов зарплата бюджетников, к которым относятся и полицейские, будет повышена в октябре месяце. Правда сумма повышения еще не известна, о ней мы узнаем после принятия решения Государственной думой, депутаты проголосуют по этому вопросу. Согласно предложенному законопроекту, окладная часть денежного довольствия должна будет увеличиться примерно на 7%, а общая сумма зарплаты на 5,5%.
Будет пересмотрен и размер компенсационных выплат сотрудникам МВД, пострадавших в период несения службы, а также пенсионерам структуры. Увеличение пенсий и компенсаций скорее всего будет на те же 5,5-7%.
Дополнительно в 2017 году планируется ввод новых льгот для сотрудников полиции:
- бесплатное служебное жилье от государства;
- бесплатное дорогостоящее лечение, в том числе и уникальные операции;
- дополнительный льготный отпуск на срок до 10 дней;
- путевки на санаторно-курортное лечение сотрудников и членов их семей.
Но по заверению министра внутренних дел, ужесточаются и требования к полицейским:
- отлучение с места несения службы на 4 часа и более ведет к финансовому наказанию;
- доплата за сложность и напряженность начисляется по решению командования, принимая во внимание добросовестное отношение полицейского к исполнению должностных служебных обязанностей;
- многое другое.
Так как штат полицейских еще можно сократить, то недобросовестных сотрудников, не прошедших аттестацию, будут увольнять. Во многом благодаря этому, государство планирует найти дополнительные средства на увеличение денежного довольствия добросовестных полицейских.
Улучшаются и условия труда полицейских. Уже выделены средства на:
- ремонт полицейских участков;
- закупку современного оборудования;
- повышение квалификации личного состава;
- закупку новой техники.
Имея современное оснащение и комфортную окружающую обстановку, сотрудник полиции начинает гораздо лучше относиться к своим служебным обязанностям. Получая достойную зарплату, меньше думает о бытовых проблемах, концентрируясь на качестве службы. Государство понимает данную ситуацию, и стремится обеспечить сотрудникам МВД высокую заработную плату и достойные социально-бытовые условия.
Многие склонны думать, что МВД – это полиция и только. МВД имеет сложную структуру. Полиция – одна из составных частей МВД. В структуру МВД входят более десятка подразделений, объединенных одним общим названием МВД.
Увеличение зарплаты сотрудникам МВД 2017 невозможно не связать со слухами о предполагаемой структурной перестройке органов МВД, что особенно волнуют работающих в этой мощной структурой. Можно задать вопрос, будут ли перестройки органов МВД, и, получив утвердительный ответ, прийти к мысли: пересмотр уровня заработной платы вполне возможен. Что еще волнует людей? Конечно, будут ли сокращения или нет.
Что ожидает сотрудников МВД
Заявления о сокращениях уже звучали, да еще к тому же и лишнее имущество кое – какое продать бы не мешало. Что такое сокращение кадров? Процесс этот является главным признаком оптимизационного процесса, который прокатился не только по структурам различных ведомств, но по судьбам огромного количества людей.
Многих работников интересует, будет ли повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2017 году. МВД – бюджетная организация, и та чехарда, которая потрясает экономику России, конечно, не затронуть такую мощную и многочисленную организацию, каковой является МВД, просто не сможет.
Разве может быть не повышена зарплата работникам структуры, которая отвечает за безопасность государства? Многие наши соотечественники уверены, что оклады работников МВД – это то, о чем должен мечтать каждый дееспособный гражданин, что это просто идеал счастливой жизни, но жизнь диктует другие правила. Оклады не решают проблем здорового существования сотрудников МВД.
Если нельзя перешагнуть через такое зло как сокращение, то хотелось бы каждому сотруднику знать: а кого же затронет этот коварный удар судьбы? И вот здесь совершенно конкретно просматривается полное совпадение всех сценарных событий: под удар идет руководящий состав. Начальников с яркими погонами и большими звездами на них много, так что есть смысл, как считает правительство, погоны притушить, звезды поубавить. Ничего нового, дорожка в этом направлении натоптана.
Что дадут реформы?
Интересно, что получится в результате тотального реформирования? Первые отклики уже имеются и выражены они в возмущениях руководителей охраняемых объектов повышенной опасности. Что происходит? Арифметика проста: из 3500 трех с половиной постов вневедомственной охраны оставляют 262 поста. Сокращенные посты буду заменены техническими средствами. Численность сотрудников будет сокращена более чем на 200000 тысяч. Оставшимся сотрудникам зарплата обещается быть повышенной на 5,5%. Кроме всего неприятного для сотрудников есть и еще сюрприз: в 2017 году предполагается новая волна сокращений.
Обязательно будет проведена индексация зарплаты сотрудникам МВД в 2017 году в России. Размер индексации известен: 6%. Эти проценты близки к проценту инфляции, и все же они меньше, и погоды для улучшения материального благосостояния не сделают. Повышение зарплаты, которое было проведено в 2015 году, правительство берет за образец, и хотят провести повышение в 2017 году провести на той же платформе. Если говорить об оптимизации как единственном способе решения финансовых проблем ведомства, необходимо отметить, что оперативные и патрульные службы, следователи под оптимизацию не попадут.
Ожидается зарплата в МВД в 2017 году с индексацией 5,5%, но официального подтверждения этого нет. Пока все на уровне гипотез. Учитывая сложившуюся кризисную ситуацию в стране и санкции, применяемые к стране как способ давления, направленных на разрушение дружеских отношений, усугубление экономического положения страны, ожидать приличного повышения заработной платы не ожидается. Причина проста, как две копейки. Государство не имеет достаточных финансовых ресурсов, чтобы удовлетворить все потребности граждан России. Положительным моментом в социальной политике правительства является то, что вопросы повышения денежного довольствия вообще не остаются без внимания.
Каким будет повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2017 году свежие новости
Существует очень неприятное подозрение, что сотрудникам, получающим зарплату выше прожиточного минимума, повышение зарплаты вообще не грозит. Этот момент тоже проходит на уровне слухов.
Законопроект о региональных доплатах сотрудникам МВД в 2017 году представляет широкий спектр доплат, что, в принципе, делает денежное вознаграждение довольно привлекательным. Проведенные ранее мероприятия по повышению зарплаты (2013 год) вызывают только положительные эмоции сотрудников. Выплаты денежного довольствия значительно увеличивает сумму денежного вознаграждения. Дополнительные выплаты положены сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование. Все предельно просто: проводишь правовую экспертизу – получай дополнительную юридическую надбавку и немалую, кстати.
Руководители разных званий и рангов могут писать приказы о дополнительных выплатах. Работаешь в опасных для жизни условиях – получай соответственно дополнительные деньги. Выплаты назначаются по индивидуальному принципу.
За что платят
Особых доплат удостаиваются за различные почетные звания. Не забыты и такие специфические сотрудники, как снайперы, принимающие участие в особых оперативных действиях.
Итак, какими могут быть вознаграждения:
- Прослужил необходимое количество лет – надбавка твоя от 10% до 40%. Выглядит это привлекательно: 25 лет и более – 40, от 20 до 25 лет – 30, от 10 до 15 лет – 20, от 5 до 10 лет – 15, от 2 до 5 лет – 10;
- Каждая очередная звездочка на погонах тоже принесет надбавку к зарплате;
- Сделал работу с повышенным качеством и можешь получить дополнительные деньги от 10% до 40% от оклада.
- Работал с риском для жизни – получи свои законные деньги. Надбавка в таких случаях может достигать 100% по отношению к зарплате;
- Получит работник надбавку и в виде районного коэффициента от 20%
- Не забыты и особые условия работы: положена надбавка до 100% до 50%.
- Премия за добросовестное несение службы достигнет до 50%, в отдельных случаях до 100%.
- Надбавка за шифровальную работу составит до 30%.
Довольно приличные выплаты получают переработку, на излечение, даже за время ареста. Сюда же можно отнести выплаты премиальных, которые сотрудники получают ежемесячно.