Mnogi ljudi vjeruju da je karijera proces stalnog napredovanja. Od juniora do višeg specijaliste, od pomoćnika do top menadžera. Ali šta ako ne želite nikome upravljati, preuzeti odgovornost za budžet i nositi svečana odijela?
Zapravo postoje dva glavna principa za razvoj karijere. Nazivaju se vertikalnim i horizontalnim tipovima karijera. Svaka vrsta ima svoje prednosti i nedostatke. Recimo vam više o njima.
Vertikalni tip karijere
Ovo je karijera u opšteprihvaćenom smislu: od najniže pozicije do najviše. Na primjer, dođete u kompaniju da radite kao kurir i postanete šef odjela logistike. Ili počnete kao mlađi sekretar, a onda vodite administrativno-ekonomski odjel. Tipično, rast se dešava unutar iste kompanije ili u istoj oblasti. Uporedo sa pozicijom raste i odgovornost zaposlenog i nivo plate.
Pogrešno je misliti da je vertikalni tip karijere jedini ispravan način za razvoj na poslu. Ovo mišljenje je posebno uobičajeno među ljudima srednjih i starijih godina, uglavnom zbog toga što je promocija uvijek vidljiva spolja.
Profesionalci vertikalnog tipa karijere
- U glavama većine, takva karijera je sinonim za uspjeh.
- Rješavate ambiciozne probleme, imate veliku odgovornost, upravljate drugim ljudima i donosite finansijske odluke.
- Vi ste osoba odjela (ili odjela, ili regionalnog ureda).
- Ovo su velike mogućnosti za razvoj kako vas kao pojedinca, tako i posla kojim se bavite.
- Visoka plata.
- Dobro za ekstroverte.
- Vertikalni rast je moguć u svakoj kompaniji, u bilo kojoj profesionalnoj oblasti.
Nedostaci vertikalnog tipa karijere
- Ponekad je odgovornost prevelika. To može dovesti do prekomjernog rada ili izgaranja.
- Moraćete 100% da živite u zauzetom rasporedu, da ustajete rano i da idete kasno na spavanje.
- Što više odgovornosti imate, teže je održati ravnotežu između posla i privatnog života.
- Često vertikalni rast karijere zahtijeva sudjelovanje u uredskim intrigama kako bi se dobila željena pozicija.
- Što je vaša pozicija viša, više pažnje dobijate. Očekujte kancelarijske tračeve i negativnosti od podređenih.
- Vertikalna karijera uvijek ima plafon. Biće mnogo teže doći do sledećeg nivoa posla.
Horizontalni tip karijere
Ovo je proširenje odgovornosti zaposlenog unutar jednog odjela. U određenom smislu, ovo je prirodan put profesionalnog razvoja. Počinjete kao mladi specijalista, u procesu rada „napumpate“ svoje vještine, naučite nove stvari, koncentrišete se na određenu temu i postajete profesionalac uske specijalizacije.
Takav profesionalac može biti odgovoran ne samo za svoj rad, već i za rad drugih: delegirati odgovornosti, savjetovati, prihvatiti ili ne prihvatiti posao. Takvom zaposleniku se povećavaju odgovornosti, povećava se njegova plaća, širi njegova funkcionalnost. Ali to se najvjerovatnije dešava unutar jednog odjela.
Najočigledniji primjeri horizontalnog tipa karijere: dizajner - umjetnički direktor, copywriter - viši urednik, mlađi programer - tehnički direktor.
Horizontalni rast uključuje povećanje rangova, kategorija i dodjelu naučnog zvanja.
Profesionalci horizontalnog tipa karijere
- Nadograđujete svoje vještine i postajete vrijedan profesionalac u svojoj oblasti. Što je vaša specijalizacija uža, to će vam biti veća cijena. Mišljenje uskih stručnjaka više se cijeni kao komentari u medijima i naučnim radovima, ako je vaša specijalnost zanimljiva široj javnosti, bićete pozvani da držite predavanja i vodite majstorske tečajeve, odnosno da podijelite svoje znanje.
- U procesu ste stalnog samoobrazovanja. I svoje znanje možete prenijeti drugima.
- Vaša plata raste zajedno sa vašim vještinama.
- Radite uglavnom ono što je vezano za vašu specijalnost. Ili podučavaš druge. Nećete morati da se bavite budžetima, zapošljavanjem i drugim administrativnim pitanjima kojima se menadžeri tradicionalno bave.
- Horizontalna karijera uključuje manje područje odgovornosti. Vi ste odgovorni samo za posljedice svojih odluka.
- Horizontalni tip karijere nema „plafon“. Sve zavisi od vaših profesionalnih ciljeva i težnji.
- Horizontalna karijera odgovara introvertima.
- Horizontalne karijere najčešće biraju ljudi kreativnih zanimanja: dizajneri, urednici, novinari, ilustratori.
- Ljudi koji su odabrali horizontalni tip karijere mogu mirno održavati normalne odnose s kolegama bez sudjelovanja u spletkama i nadmetanju za pozicije. Vi se takmičite za rezultate, a ne za pozicije.
- Imate više slobode djelovanja nego osoba na liderskoj poziciji. Najvjerovatnije nećete morati „izgledati prezentivno“, pregovarati s najvišim menadžerima ili „mjeriti do nivoa“.
Nedostaci horizontalnog tipa karijere
- Vaš autoritet u odjelu može se povećati, ali nećete dobiti unapređenje.
- Horizontalni vektor razvoja pogodniji je za specijalnosti koje zahtijevaju puno primijenjenih vještina: urednici, dizajneri, programeri. Ako radite u HR-u ili u administrativnom odjelu, ova vrsta karijere vjerojatno vam neće odgovarati.
- Tvoja majka je tužna što ne može da se pohvali tvojim dostignućima u karijeri svojim prijateljima.
Opisali smo dvije vrste karijera u njihovom najčistijem obliku, kao da postoje odvojeno jedna od druge. U stvarnosti je sve komplikovanije: vrlo često jedna vrsta karijere ne može postojati bez druge. Malo je vjerovatno da će biti moguće izgraditi vertikalnu karijeru bez dovoljne profesionalne baze akumulirane tokom godina "horizontalnog rasta" - inače menadžer neće imati dovoljno iskustva da donosi odluke i snosi odgovornost za njih.
Ako ćete kupiti šivaću mašinu, veoma je važno da znate koju vrstu kuke ima mašina za šivenje. Koji je šatl bolji, vertikalni ili horizontalni? Ili je možda bolje kupiti šivaću mašinu sa oscilirajućim šatlom? Po čemu se razlikuju i koji šatl odabrati?
Čak i ako ste već kupili šivaću mašinu, ipak pročitajte ovaj članak da biste saznali tačno koje vrste kuka šivaća mašina ima i po čemu se razlikuju. Ako ste „ozbiljno“ zainteresovani za krojenje, neće škoditi da naučite i kako radi šivaća mašina. Uključujući kako se rotacijski šatl razlikuje od šatla "metak" i zašto se sovjetski šatl u Čajki stalno treba prilagođavati. Moguće je čak i da će vam to pomoći da izbjegnete mnoge kvarove na šivaćoj mašini i izvršite manje popravke i sami podesite hod šatla.
Swing shuttle je najčešći tip šatla (vidi sliku) i koristi se već decenijama u proizvodnji većine kućnih šivaćih mašina. Upravo je to tip šatla koji se nalazi u "sovjetskoj" šivaćoj mašini "Čajka" i u gotovo svim markama mašina tipa "Podolsk". Tokom rada, šatl se ne okreće u krug, već oscilira poput klatna. On će ukloniti konac sa igle, dovesti ga u reset položaj i ponovo se vratiti u prvobitni položaj.
Prilično je teško podesiti precizan rad takvog šatla. Mnogi parametri moraju se uzeti u obzir istovremeno kako bi se ubod formirao bez praznina, prekida ili petlje konca. To je posebno teško učiniti za šivaću mašinu Chaika. Prekomjeran „izlazak“ nosa kuke (više od 4 mm) izvan igle lijevo dovodi do petlje, nedovoljan izlaz vodi do praznina itd.
Na rad šatla utiče i njegovo stanje. Nos i površina šatla ne bi trebali biti nazubljeni. A mogu se pojaviti ako tkaninu povučete rukom dok šijete. Igla se pomiče zajedno s tkaninom i nos šatla, padajući u iglu, postaje tup.
Postoje i druge “sitnice” koje utječu na rad šatla, čiji opis možete pronaći na stranicama naše web stranice.
Moderne šivaće mašine koje koriste oscilirajući tip šatla više nemaju ove nedostatke. Gotovo svi čvorovi imaju pouzdanu fiksnu poziciju, koja se ne može spontano pomjeriti. Stoga nema potrebe za podešavanjem rada kuke za pumpanje za takve šivaće mašine. Ali to se često mora raditi sa Chaika šivaćim mašinama. Zbog prevelikog opterećenja, šipke osovina koje nemaju rez za pričvršćivanje vijka mogu se rotirati. Upravo ova dizajnerska karakteristika Galeba postaje glavni razlog stalnih kvarova u njegovom radu.
Mašine za šivenje s kukom za ljuljanje tipa Galeb imaju neospornu prednost. Osovina šatla, u gotovo svim modelima šivaćih mašina, povezana je sa glavnom osovinom metalnim polugama, čiji su priključci čvrsto pričvršćeni. To omogućava šivaćoj mašini da izdrži značajna opterećenja tokom šivanja. Na primjer, strojevi s vertikalnim šatlom koriste oblikovani remen umjesto poluga, koji može skliznuti "za zub", pa čak i puknuti zbog prevelike sile.
Radna brzina šivaćih mašina sa oscilirajućim šatlom je nešto niža od mašina sa drugačijim tipom šatla. Ali takve mašine su pouzdanije, izdržljivije i, što je najvažnije, jeftinije.
Po pravilu, sve šivaće mašine ekonomske klase imaju kuku za ljuljanje.
Povećan nivo buke i vibracija tokom šivanja, ograničeni opseg šavova i operacija i mala brzina u potpunosti su nadoknađeni prihvatljivom, jeftinom cijenom mašine.
Vrhunske šivaće mašine, na primjer japanska Brother mašina za šivenje, često koriste vertikalni, kružno rotirajući šatl, koji se još naziva rotacioni šatl ili šatl sa dvostrukim ugradnjom. Koje su njegove prednosti i postoje li nedostaci? Po mom mišljenju, ovo je idealan tip šatla. To je vertikalni šatl koji se koristi u mnogim industrijskim šivaćim mašinama. Čak su i njemačke šivaće mašine Veritas 8014 iz sovjetskog doba koristile upravo ovu vrstu šatla. Dakle, mnogi od njih i dalje rade, a njihovi vlasnici nemaju zamjerki na njih.
U ovom videu ćete vidjeti kako vertikalna kuka stupa u interakciju sa iglom Juki 510 šivaće mašine, a naučićete i kako da je podesite. Video je na engleskom, ali možete odabrati titlove na jeziku koji vam je potreban.
Jedna od prednosti korištenja ove vrste šatla je velika brzina šivaće mašine. U fabrikama šivaće mašine šiju takvom brzinom da se čak i igle tope u doslovnom smislu te riječi. Čajkin ljuljački šatl bi se razbio u komade samo jednim punim pritiskom na pedalu električnog pogona industrijske mašine.
Preskakanje šavova, petljanje niti i prekidi praktički su eliminirani ako se poštuju sve preporuke proizvođača. Čak i ako se pojave, mogu se brzo eliminirati, jer je položaj hoda šatla u odnosu na iglu lako podesiti. I što je najvažnije, hod šatla može se sigurno fiksirati sa čak 3 vijka koji ga pričvršćuju za osovinu (vidi sliku).
Vertikalni rotacioni šatl ne treba da se rastavlja i nikada ga ne treba rastavljati. Jedino što mu treba je podmazivanje. Pažljivo pogledajte kako šatl radi i podmažite sve dijelove koji se trljaju iznutra s malom količinom ulja. Samo nemojte se zanositi, inače višak ulja tokom šivanja može doći do vrha zajedno s donjim koncem i uništiti tkaninu.
Vertikalna osovina šatla na mnogim kućnim šivaćim mašinama je povezana sa glavnom osovinom pomoću oblikovane (sa rebrima) trake, koja sprečava da se mašina koristi za šivenje tkanina i materijala koji nisu navedeni u uputstvu. Svaka šivaća mašina je dizajnirana za šivanje određenih tkanina prije nego što šivate traperice u 9 slojeva.
Ovaj pogonski remen se ne može previše zategnuti, inače će doći do "teške" vožnje i povećane buke mašine. Jaka napetost remena dovodi do preranog habanja delova, pa je u blago oslabljenom stanju. Osim toga, ako se previše trudite, pojas može preskočiti jedan zub zbog pretjeranog napora. Tada se sva podešavanja automatski gube i mašini je potreban master. Ovo je, naravno, ekstreman slučaj koji se javlja vrlo rijetko, ali jasno ilustruje šta se može dogoditi ako ne slijedite tvorničke upute.
Cijene šivaćih mašina sa vertikalnim hodom su više od mašina ekonomske klase. Možemo reći da su šivaće mašine sa vertikalnim rotirajućim šatlom pogodnije za one koji mnogo šiju, koristeći različite tkanine i materijale za šivanje. Takve šivaće mašine obično imaju širok spektar tkanina koje se mogu šivati, uključujući kožu. Dostupne su mnoge vrste šavova, a set uključuje mnoge dodatne stopice. Često se nudi automatska metoda za šivanje rupica za dugmad itd. Ali, kao i šivaće mašine sa okretnom kukom, one imaju kutiju za špulicu u koju se ubacuje špulica.
3. Horizontalni tip šatla
Horizontalna udica nema kutiju za špulicu, što je izuzetno zgodno i jednostavno. I što je najvažnije, možete vidjeti koliko je konca ostalo na bobini, koje je boje, pa čak i kako se konac uklanja sa šatla. Takva mašina radi mnogo tiše, mekše i vrlo efikasno radi svoj posao. Ona u pravilu nema nikakvih preskakanja, petljanja ili drugih problema. Samo je nezgodno podesiti napetost donjeg konca, jer se podešava malim zavrtnjem na bočnoj ploči šatla. Ali ovo treba raditi rijetko, tako da ne morate to spominjati. Ali činjenica da je horizontalni šatl napravljen od posebno izdržljive plastike trebalo bi da bude upozorenje za one koji vole sve da šiju neselektivno.
Trebate koristiti samo niti koji su navedeni u uputama, elastične i tanke. Nema "tridesetih" i "četrdesetih" od bake. Plastični šatl će se brzo istrošiti od takvih niti i tada će mašina početi da pravi preskake i petlje i lomove niti. Ovdje nikakva podešavanja neće pomoći, samo potpuno zamijenite šatl. Na sreću, cijena horizontalnog šatla nije jako visoka i lako ga je ukloniti i zamijeniti čak i sami.
Horizontalni šatl možete kupiti u bilo kojoj šivaćoj radnji ili ga naručiti u online trgovini. Ali bolje je odmah, kada kupujete šivaću mašinu, kupiti je rezervno.
Pa ipak, tihi rad mašine postiže se upotrebom remenskog pogona za šatl pogon, a ponekad se, osim šatla, plastika koristi i za proizvodnju drugih delova. Prema tome, prema mašini se morate odnositi s poštovanjem i ne pokušavati da na nju šijete „krovno gvožđe“ ovo nije „Singer“ pretprošlog veka.
A ovako izgleda “bullet” šatl na Singer šivaćoj mašini iz pretprošlog veka. Prema legendama i mitovima, na takvoj mašini možete sašiti sve što želite, kvalitetno i bez zazora. Ovo je zapravo mit. Mašina je potpuno zastarjela i čak i ako je imate nemojte pokušavati pronaći tehničara i popraviti je. Mnogo je lakše kupiti novu mašinu za 5-6 hiljada rubalja iste marke Singer.
Koji shuttle odabrati kada kupujete šivaću mašinu? Mislim da ne postoji definitivan odgovor na ovo pitanje. Ako vam je potrebna jednostavna i pouzdana mašina za rijetku upotrebu, šatl tipa ljuljačke je najprikladnije rješenje. Jeftin i pouzdan.
Ako ste iskusni "profesionalac", onda i sami znate kakva vam mašina treba. Ali mislim da biste se trebali odlučiti za vertikalni rotirajući šatl.
Ako volite mnogo da šijete, ali "za sebe", razmislite o horizontalnom šatlu. Pažljivo i pažljivo rukovanje takvom mašinom garantuje njen besprekoran rad dugi niz godina.
Koju šivaću mašinu kupiti
Moderne šivaće mašine se mogu podijeliti u dvije vrste: elektronske i elektromehaničke. Ovo je prva stvar koja razlikuje šivaće mašine. Druga i vrlo bitna razlika je koji tip šatla se koristi na šivaćoj mašini.
Mnoge kompanije i dalje proizvode šivaće mašine sa ljuljajućim šatlom. To je prije svega zbog niske cijene mašine. Pouzdanost mašine je mnogo veća od drugih tipova šatla samo se smanjuje brzina i povećava se buka pri radu sa takvim šatlom. Ovaj članak daje pregled šivaće mašine ekonomske klase marke Janome, s ljuljajućim šatlom.
Najbolje je očistiti kuku za šivanje tvrdom četkom za ljepilo ili starom četkicom za zube. U nekim slučajevima možete obrusiti zidove šatla posebnom pastom. To je neophodno ako na zidovima postoji jaka prevlaka koja sprečava da nit slobodno "zaobiđe" šatl.
Izvana, bobine gotovo svih šivaćih mašina su slične. Ali, za svaki tip šatla obično se koriste „svoje“ bobine. Za horizontalni šatl koriste se prozirne plastične bobine. Oni su praktičniji jer možete vidjeti preostalu količinu niti. Za ljuljački šatl često se koriste metalne bobine ili neprozirne plastične bobine. Industrijski šatlovi imaju samo metalne bobine i mnogo su uži (tanji) od kućnih bobina.
Zamislite da trebate brzo odabrati kolačić.
Koja je po vama najatraktivnija opcija za prikazivanje asortimana na ekranu?
Ili okomito:
Svako od nas se svakodnevno suočava sa jednim i sa drugim. Svi oko nas: od supermarketa do online prodavnica, napadaju nas različitim opcijama za predstavljanje proizvoda:
Ali koji je bolji? I može li ovaj faktor zaista biti važan i može li utjecati na bilo šta?
Možda. A u ovom članku ćete naučiti o tome koja je prezentacija proizvoda učinkovitija i kada.
Prvo, mi vidimo svijet horizontalno. Imamo binokularni vid i naše oči su pozicionirane horizontalno, što nam daje širok horizontalni pogled - otprilike 190 stepeni.
Zbog toga su računari i monitori napravljeni širi (ne viši).
Drugo, horizontalno skeniranje je fizički lakše.
Zbog specifičnosti ljudske mišićne strukture, horizontalni pokreti očiju lakše se izvode. Naša glava se prirodno lagano naginje naprijed, što čini pomicanje očiju gore-dolje intenzivnijim.
U 2016. godini sprovedena je studija u kojoj su ispitanicima ponuđene dvije opcije za postavljanje lizalica. Za proučavanje obrasca pokreta očiju učesnika korišteni su. Bilo je moguće otkriti da obrazac pokreta očiju odgovara vrsti prezentacije proizvoda. Oči su se kretale u horizontalnoj ravni kada je roba predstavljena horizontalno i u vertikalnoj ravni kada je roba predstavljena vertikalno.
Ali što je još važnije, pošto je horizontalne pokrete lakše napraviti, ljudi su pokrili više objekata u sekundi horizontalnom prezentacijom (3,26 za horizontalnu i 2,77 za vertikalnu).
3. Horizontalni asortiman proizvoda čini se raznovrsnijim
Pošto osoba može vidjeti više artikala odjednom, pogrešno zaključuje da postoji širi izbor robe.
4. Horizontalni prikaz povećava vjerovatnoću odabira
Zauzvrat, širok izbor je faktor koji olakšava završetak transakcije. Kupci imaju prirodnu želju da traže raznovrsnost, zbog čega preferiraju asortiman proizvoda koji ispunjava ovaj kriterij.
Osim toga, ljudima je potrebno više vremena da pregledaju raznovrsniji izbor. Kao rezultat toga, ljudi vide više artikala i imaju širi raspon opcija na raspolaganju za izbor (razmotrite kupovinu više opcija). Nije iznenađujuće da horizontalna prezentacija na kraju dovodi do većeg broja kupovina (i više kupovine više artikala).
Nekoliko upozorenja
1. Koristite vertikalni prikaz na vertikalnim ekranima
Prezentacija proizvoda na pametnim telefonima ne bi trebala biti horizontalna. To je razumno. Ovdje nije potrebno nikakvo drugo objašnjenje.
2. Koristite vertikalnu prezentaciju kada trebate smanjiti raznolikost proizvoda
Horizontalna prezentacija je efikasna jer se čini da je asortiman ovako predstavljenih proizvoda širi.
Ali ponekad širok izbor može biti kontraproduktivan.
Ako kupci znaju tačno šta im treba, malo je vjerovatno da će htjeti pregledavati previše proizvoda.
Uzmimo za primjer Amazon.
Ovo je tačno. Kada ljudi „samo gledaju“, raznolikost je dobra.
Međutim, ako obratite pažnju na rezultate pretraživanja – područje u kojem ljudi traže određeni proizvod – primijetit ćete da su ovdje proizvodi predstavljeni okomito.
Ako korisnici traže određeni proizvod, trebali biste smanjiti prividnu raznolikost i jednostavno im pomoći da pronađu proizvod koji im je potreban. Stoga je vertikalna prezentacija najpoželjnija.
Zaključak
Horizontalna prezentacija proizvoda je dobra jer povećava širinu izbora i stvara utisak da je asortiman proizvoda raznovrsniji. Međutim, ako je vaš cilj smanjiti i ubrzati odabir, koristite vertikalni prikaz.
Možete slijediti primjer Amazona ili čak Walmarta. Na web stranici ove potonje, ako ne tražite određeni model određenog proizvoda, već podnesete zahtjev za sve kategorije (na primjer, ovlaživači), predloženi rezultati će biti prikazani horizontalno.
I ovo je takođe tačno. Walmart shvaća da je osoba koja traži takav generički izraz u ranim fazama prodajnog toka, gdje je širok izbor prednost, a horizontalna prezentacija proizvoda čini upravo to. Ali ako tražite određeni proizvod, rezultati pretrage će biti predstavljeni okomito.
Vertikalna prezentacija usmjerava pažnju kupca na konkretan proizvod od interesa. Osim toga, ovi proizvodi će zauzeti najpovoljnije mjesto na stranici – tu će prvo pasti pogled kupca.
Prevalencija malokluzije među djecom i adolescentima raste svake godine. Danas je procenat bele dece sa distalnom okluzijom veći nego sa ortognatskom okluzijom (Burstone, Charles J., Michael M. Marcoutte, Rešavanje problema kod ortodonta). Ali ako je korekcija zagriza kod pacijenata s distalnom okluzijom postala rutinska praksa za ortodonta, liječenje pacijenata s mezijalnom okluzijom ponekad uzrokuje poteškoće. Na sreću, ova vrsta malokluzije je rijetka i stopa prevalencije među bijelcima nije veća od 7%.
Odnosno, možemo reći da 1 od 13 pacijenata koji su se obratili ortodontu ima mezijalni zagriz.
U prisustvu skeletnog oblika mezijalne okluzije kod nerastućih pacijenata, potrebno je učešće maksilofacijalnog hirurga u procesu lečenja, jer nije moguće bez komplikacija uporediti baze čeljusti različitih veličina pomoću zuba.(sl. 1) . Ovo je posebno istinito ako lubanja raste okomito (dolihocefalna, hiperdivergentna). Kod nerastućih pacijenata sa skeletnim oblikom anomalije okluzije klase 3 sa tendencijom ka klasi 1, kao i kod pacijenata sa anomalijom okluzije klase 1 sa tendencijom ka klasi 3 ili sa forsiranim položajem donjeg ekstremiteta, liječenje se može izvedena konzervativnom metodom. Za povećanje efikasnosti terapije, osim eliminacije dentalne komponente u sagitalnoj ravni, potrebno je koristiti i vertikalnu i zglobnu komponentu kompenzacije, kao i kontrolisati okluzalnu ravan. Ako pacijent ima neutralan ili horizontalni tip rasta lobanje (brahicefaličan, hipodivergentan), može se koristiti vertikalna kompenzacija u vidu podizanja visine zagriza. U ovom slučaju, brada se pomera ne samo nadole, već i unazad, što rezultira boljim uslovima za slaganje zuba u klasi 1, poboljšavajući profil i izraz lica.
Klinički slučaj
Pacijent L.V., 17-godišnji tinejdžer, došao je u našu kliniku radi korekcije zagriza. Glavna pritužba: periodične subluksacije donjeg dijela leđa pri žvakanju čvrste hrane, praćene bolom. Pacijentu je urađena sanacija usne šupljine i kompletna ortodontska dijagnoza (fotografije zuba, lica, dijagnostički modeli, registracija zagriza, OPTG, TRG sa dekodiranjem podataka). Jedan od očiglednih simptoma bilo je izraženo obrnuto incizalno preklapanje u poziciji centralne okluzije (u daljem tekstu CO). Međutim, u stanju centrične relacije (u daljem tekstu CR) pacijent je lako mogao uporediti sjekutići u položaju “zglob-na-zglob”, što je dalo povoljnu prognozu primjenom konzervativne metode liječenja.(sl. 2) . Nakon obrade dobijenih podataka, otkriveno je sljedeće.
Rice. 2a. Dijagnostika, intraoralne fotografije, prije tretmana. 
Rice. 2b. Prednje lice, prije tretmana. 
Rice. 2c. Lice u profil, prije tretmana. 
Rice. 2g. Napola okrenuto lice, prije tretmana. 
Rice. 2d. OPTG prije tretmana. 
Rice. 2e. TRH prije tretmana.
Dijagnoza
- Tip rasta lobanje je neutralan, sa tendencijom ka horizontalnom.
- Vrsta rasta je horizontalna.
- Odnos vilice je skeletna klasa 3.
- Položaj vojne jedinice je neutralan.
- Protruzija donjeg dijela (prisilni protruzioni položaj u središnjem organu).
Odnos desnih zuba:
- kutnjaci prema klasi 1,
- očnjaci klase 3 (3 mm).
Odnos lijevog zuba:
- kutnjaci prema klasi 1,
- očnjaci klase 3 (3 mm).
- Suženje gornjeg dijela u području pretkutnjaka i kutnjaka je 4-5 mm, obrnuto preklapanje bočne grupe zuba lijevo.
- Umjerena gužva u prednjem dijelu srednjeg dijela.
- Vertikalno preklapanje sjekutića iznosi 4-5 mm.
- Reverzno incizalno preklapanje duž sagitalnog 3-4 mm.
- Nedovoljna visina zagriza, nedovoljna vertikalna podrška zgloba.
- Istezanje zglobne kapsule, uobičajene subluksacije, bezbolno.
- Profil je konkavan, klasa 3, visina donje trećine lica je smanjena.
U fazi dogovaranja plana lečenja, pacijentu su ponuđene 2 opcije: metoda ortognatske hirurgije (skraćivanje dužine tela donjeg dela u odnosu na bazu gornjeg dela) i konzervativna metoda (dentalno- alveolarna kompenzacija i poklapanje zuba u centričnom odnosu, jer kod centralne okluzije postoji forsirani položaj LF). Pacijent je odbio plan liječenja ortognatskom hirurgijom. Dalje planiranje liječenja provedeno je uzimajući u obzir primjenu konzervativne metode.
Ciljevi tretmana
- Proširenje srednjeg dijela u području kutnjaka i pretkutnjaka.
- Podizanje visine ugriza.
- Zatvaranje praznina na n/h.
- Protruzija sjekutića.
- Kontrola odnosa zuba prema klasi 1 u području očnjaka i kutnjaka.
Plan tretmana
- Ortodontski uređaj Hyrax na onlejima (7. besplatno) u/h.
- Prstenovi za gornji i donji 7. zub + intermaksilarne elastike (4,6 mm, 150 grama).
- Stabilizacija visine zagriza na 7 zuba.
- Brake sistem nizak, visok (MBT 0,022), prstenovi za prve kutnjake niski, visoki.
- Ugradnja luka donje vilice sa više petlji (MEAW, S.Sato), kratke intermaksilarne elastike po klasi 3, ekstruzija donjih srednjih pretkutnjaka, stabilizacija nove visine zagriza.
- Kreiranje pozitivnog prevlaka.
- Kutijaste elastike u bočnoj grupi zuba.
- Detailing.
- Skidanje aparatića, čišćenje, poliranje površina zuba.
- Termokapa, držač, visokog kvaliteta, niskog kvaliteta na 1 godinu.
Diskusija
S obzirom na to da je kliničku situaciju karakterisalo prisustvo forsiranog položaja donjeg ekstremiteta u stanju centralne okluzije (u daljem tekstu CO), bilo je važno odrediti centralni odnos (u daljem tekstu RO). To je bilo neophodno za izradu onleja za Hyrax aparat u centralnom centru, kako bi se došlo do dosljednog ekstrudiranja zuba u centričnom položaju donjeg dijela. Drugi kutnjaci na srednjem dijelu su bez onleja. U dobi od 17 godina teško je računati na rupturu palatinalnog šava za stabilno proširenje korpusa gornje čeljusti, jer do tog vremena dolazi do gotovo potpunog srastanja maksilarnih kostiju. Međutim, to je upravo ono što smo pokušali postići konzervativnom metodom. Nakon popravljanja Hyrax uređaja, aktivacija je izvršena 2 puta po 1/4 okreta i date preporuke roditeljima za daljnju aktivaciju (2 aktivacije po 1/4 sljedećeg dana i 1 aktivacija po 1/4 okreta narednih dana u trajanju od 14 dana ). Nažalost, nije bilo moguće postići rupturu palatinalnog šava, a proširenje je bilo više dentoalveolarne nego skeletne prirode. Ali tražena vrijednost od 5 mm postignuta je za 18 dana.
Nakon proširenja, bilo je potrebno početi podizati visinu zagriza. U tu svrhu fiksirani su prstenovi na gornjim i donjim drugim kutnjacima i date su preporuke za nošenje 4,6 mm, 130 grama gumice za podizanje i spuštanje. Nakon stabilizacije nove visine zagriza, bilo je moguće preći na sistem proteza. U 2. mjesecu tretmana sistem je instaliran na cijeli n/h(sl. 3) , a u 4. mjesecu (nakon stabilizacije ekspanzije I/H)- sistem na vojnoj jedinici. Staklojonomerni onleji su takođe postavljeni na gornje 6. zube kako bi se zadržala visina zagriza zajedno sa 7. zubima.
U ovoj fazi je došlo do kontakta na 7 zuba, 6 zuba (na onlejima) i na zubima frontalne grupe. Zatim je bilo potrebno inducirati ekstruziju premolara. U tu svrhu pripremljen je luk sa više petlji za niskofrekventni MEAW od legure BlueElgiloy 16#22. Tip aktiviranja StepUp na 2. petlji i StepDown na 4. petlji. Na vojnoj jedinici je ugrađen luk SS 0,018. Date elastike su 4,6 mm, 150 grama, kratke, klasa 3(sl. 4) . Nakon stvaranja pozitivnog preklapanja na sjekutićima daju se elastike u obliku kutije, za pretkutnjake 6,4 mm, 146 grama(Sl. 5) .
Potom su skinuli onleji sa 6 zuba i uz pomoć Up-Down elastika zategnuti 6. zubi. Detalizacija zuba radi stvaranja fisura-tuberkuloznih kontakata, provjera naprijed i bočnih pomaka donje vilice, nije otkrivena smetnja.
Nakon 9 mjeseci, aparatić je uklonjen, površine zuba očišćene i polirane(sl. 6) . Za dalju stabilizaciju korištene su termo kapice i držači koji se mogu skinuti, koje je pacijentu preporučeno da stalno nosi prve 2 sedmice (osim za obroke). Onda samo noću godinu dana.
Kontrola je obavljena 6 mjeseci nakon skidanja aparatića(Sl. 7) .
Rice. 6a. Završetak aktivne faze tretmana aparatić-sistemom je 9 mjeseci. 
Rice. 6b. Lice sprijeda, nakon tretmana. 
Rice. 6. vek Lice u profilu nakon tretmana. 
Rice. 6g. Napola okrenuto lice nakon tretmana. 
Rice. 7a. Kontrola nakon 6 meseci. nakon završetka tretmana, fas. 
Rice. 7b. Kontrola nakon 6 meseci. nakon završetka tretmana, okluzija. 
Rice. 7. vek Kontrola nakon 6 meseci. nakon završetka tretmana, profil. 
Rice. 7g. Kontrola nakon 6 meseci. nakon završetka tretmana okrenite ga do pola. 
Rice. 7d. Kontrola nakon 6 meseci. nakon tretmana, OPTG. 
Rice. 7th. Kontrola nakon 6 meseci. nakon tretmana, TRG.
zaključci
Prisustvo izražene anomalije i malokluzije kod pacijenta u nekim slučajevima može dezorijentisati ortodonta prilikom inicijalnog pregleda, međutim, detaljna analiza i dijagnoza početnih podataka, uz procenu uticaja povoljnih i nepovoljnih faktora, može doprineti na izradu preliminarnog plana tretmana. Naravno, ortodont u paru sa oralnim i maksilofacijalnim hirurgom može postići mnogo bolje rezultate nego sam. Međutim, ako je iz nekog razloga takva saradnja nemoguća, korištenje znanja i snage ortodonta može dati prilično visok estetski, funkcionalan i stabilan rezultat.
Tabela 1. Dekodiranje prema S.Sato prije tretmana.
Sato analiza |
Norm |
Vrijednost |
trend |
|
FH-MP |
25.9 |
12.3 |
|
|
PP-MP |
24.6 |
14.0 |
|
|
OP-MP |
13.2 |
11.0 |
|
|
OP-MP/PP-MP |
54 % |
78.4 |
|
|
AB-MP |
71.3 |
57.2 |
|
|
A'-P' |
50.0mm |
52.6 |
|
|
A’-6’ |
23,0 mm |
24.8 |
|
|
A’-6’/A’-P’ |
50.0 % |
47.2 |
|
|
U1-AB (stepen) |
31.7 |
13.5 |
|
|
U1-AB (mm) |
9,5 mm |
||
|
L1-AB (stepen) |
25.4 |
27.6 |
|
|
L1-AB (mm) |
6.2mm |
||
|
Intermolarni molarni ugao |
174.0 |
||
|
FH-PP |
|||
|
Kim analiza |
Norm |
Vrijednost |
trend |
|
55.5 |
|||
|
APDI |
108.6 |
||
|
Kombinacijski faktor |
164.2 |
Tabela 2. Transkript S.Sato nakon tretmana.
Sato analiza |
Norm |
Vrijednost |
trend |
|
FH-MP |
25.9 |
15.5 |
|
|
PP-MP |
24.6 |
16.9 |
|
|
OP-MP |
13.2 |
15.2 |
|
|
OP-MP/PP-MP |
54 % |
89.9 |
|
|
AB-MP |
71.3 |
72.4 |
|
|
A'-P' |
50.0mm |
52.6 |
|
|
A’-6’ |
23,0 mm |
24.3 |
|
|
A’-6’/A’-P’ |
50.0 % |
46.2 |
|
|
31.7 |
32.6 |
||
|
U1-AB (mm) |
9,5 mm |
||
|
L1-AB (stepen) |
25.4 |
||
|
L1-AB (mm) |
6.2mm |
||
|
Intermolarni molarni ugao |
174.0 |
||
|
FH-PP |
|||
|
Kim analiza |
Norm |
Vrijednost |
trend |
|
71.0 |
|||
|
APDI |
90.5 |
||
|
Kombinacijski faktor |
161.6 |
Koncept organizacije i strukture
Organizacija je grupa ljudi koji namjerno komuniciraju jedni s drugima. Svi učesnici u organizaciji svoj rad podređuju opštim ciljevima preduzeća (organizacije) u kojoj rade.
DEFINICIJA
Organizacijske strukture predstavlja formalna pravila koja menadžeri razvijaju da podijele rad i formalne odgovornosti među pojedincima i grupama.
Postoji vertikalna i horizontalna struktura organizacije, koje su neophodne da bi se pravilno odredio obim kontrole menadžera i podređenosti u kompaniji.
Vertikalna i horizontalna struktura organizacije karakterizira koordinacija skupa funkcija tako da kompanija može djelovati kao jedinstvena cjelina.
Vertikalna i horizontalna struktura organizacije su različite vrste organizacionih struktura kojima menadžeri pribegavaju da eksternalizuju svoje ideje u obliku strukturnih organizacionih dijagrama.
Vertikalna i horizontalna struktura organizacije prikazana je na slici, gdje možete vidjeti njihove glavne karakteristike.
Vertikalna organizaciona struktura
Većina preduzeća posluje kroz organizacione strukture koje su u skladu sa principima vertikalne organizacione strukture.
Vertikalna struktura organizacije je upravljačka struktura preduzeća, u kojoj postoji određena hijerarhija, odnosno niži nivoi upravljanja su podređeni višim nivoima.
U praksi, svaka organizacija u svojoj strukturi, bez obzira na njen tip i oblik, ima element vertikalnosti. Zaposleni u kompaniji najčešće odgovaraju generalnom direktoru direktno ili preko svojih direktnih menadžera.
Vertikalna struktura organizacije može se okarakterisati brojem nivoa subordinacije i postojanjem jednog menadžera za svakog zaposlenog.
Karakteristike vertikalne strukture
Vertikalna i horizontalna struktura organizacije razlikuju se jedna od druge. Vertikalna struktura se često naziva birokratskom ili hijerarhijskom. Ova vrsta upravljačke strukture ima visok stepen centralizacije u donošenju odluka.
Poslove koji posluju po vertikalnoj organizacionoj strukturi vodi jedna osoba ili grupa ljudi (upravni odbor). Rukovodilac je direktno podređen ostalim rukovodiocima sektora (odjeljenja), kao i zaposlenima. Istovremeno, u većini slučajeva sve strateške odluke u poslovanju preduzeća donosi sam menadžer.
Vertikalna struktura organizacije, s jedne strane, pruža visok nivo kontrole nad procesima koji se odvijaju u preduzeću, as druge, značajno doprinosi proširenju područja odgovornosti menadžera, čime se povećava opterećenje na njega.
Horizontalna struktura organizacije
Horizontalna struktura je svojstvena preduzećima koja vrše decentralizovanu koordinaciju djelovanja pojedinih jedinica (radnika, službenika) relevantnih funkcionalnih jedinica u obavljanju zajedničkih zadataka.
Stvaranje horizontalne upravljačke strukture u preduzeću u praksi je najčešći i najznačajniji trend u savremenom poslovnom svetu.
Horizontalna upravljačka struktura ima konkurentsku prednost u odnosu na druge upravljačke strukture, koja se sastoji u mogućnosti fleksibilnog i brzog odgovora na bilo kakve promjene uslova za obavljanje djelatnosti.
Horizontalna upravljačka struktura, bez obzira na njen oblik, ima decentralizovanu prirodu odlučivanja kroz prenošenje na grupe koje uključuju specijaliste iz različitih odjela.
Primjeri rješavanja problema
PRIMJER 1
| Vježbajte | Istaknite karakteristike koje su svojstvene horizontalnoj strukturi organizacije: 1) Povećana vjerovatnoća sukoba, |