Федеральним державним цивільним службовцем із року. Розмір пенсійних виплат

Від 27.05.2003 р. «Про систему державної служби Російської Федерації»державні службовці поділяються на:

Федеральних державних службовців- це громадяни, які працюють у федеральній державній структурі та отримують винагороду із коштів федерального бюджету. До осіб, які обіймають федеральні державні посади, належать працівники:
- апаратів федеральних законодавчих органів;
- федеральних органів виконавчої влади
- апаратів федеральних судових органів;
- інших федеральних державних органів (прокуратури, Слідчого комітету, Рахункової палати та д.р.)
Державних службовців суб'єкта РФ(Муніципальних службовців) - це громадяни, які працюють на цивільній посаді та одержують винагороду із коштів бюджету відповідного суб'єкта РФ.

Самі посади цивільної служби визначено указом Президента РФ від 31.12.2005 N 1574, які пенсійне забезпечення - законом від 15.12.2001 N 166-ФЗ "Про державне пенсійне забезпечення в РФ".

Види призначуваного пенсійного забезпечення

Для державних службовців, згідно зі статтею 7 Федерального закону №166-ФЗ від 15.12.2001 р. передбачені пенсійні виплати як за вислугу років, так і страхова пенсія (відповідно до закону N 400-ФЗ від 28.12.2013 р.), якщо виконуються умови для її нарахування.

Пенсійні нарахування з вислуги років передбачені федеральним держслужбовцям (до них так само належать і державні службовці), які досягли пенсійного віку та певного стажу роботи на державних посадах. Виплата за вислугою провадиться з бюджету РФ, регіону або муніципального освіти.
Якщо громадянин працював й у недержавних структурах і нього відбувалося відрахування страхових внесків , він має право отримувати і пенсію по старості (інвалідності) від Пенсійного Фонду РФ.

Пенсія за вислугу років призначається лише одночасно зі страховою пенсієюза віком (чи у зв'язку з інвалідністю).

Призначення пенсії за вислугу років державним службовцям

Для того, щоб було призначено пенсію за вислугу років, має дотримуватися кілька умов:

досягнення пенсійного віку (на 2018 р. жінкам – 56 років, чоловікам – 61);
строк вислуги на державній посаді має бути не менше 16 років;
безперервний стаж державної служби - щонайменше 12 місяців перед звільненням (тільки федеральним держслужбовцям);
звільнення працівника відбулося за погодженням сторін у зв'язку із змінами умов контракту, скорочення або ліквідації держоргану або досягнення максимального віку державної служби.

Можливе отримання пенсії раніше настання пенсійного віку, у цьому випадку стаж державної служби має бути не менше 25 роківта безперервний стаж роботи на державній службі має становити не менше 7 років. Також при ліквідації державної організації чи скорочення у штаті організації можливе отримання пенсії без виконання умови з відпрацювання 12 місяців.

За наявності трудового стажу на державній службі не менше 15 роківпрацівник може розраховувати на пенсійну виплату у розмірі 45% від середньомісячного заробіткуза вирахуванням страхової пенсії.

За кожний рік трудового стажу понад 15 років виплата збільшується на 3%, але сумарно загальна виплата не може перевищувати 75%від середнього заробітку службовця.

Право на страхову (трудову) пенсію

Право частку страхової (трудової) пенсії мають федеральні державні цивільні службовці відповідно до статті 19 закону «Про страхові пенсії»при терміні страхового стажу 15 років, у які включається термін державної служби, за наявності необхідної кількості балів та досягненні пенсійного віку.

До страхового стажу включаються такі періоди:

періоди діяльності, за які сплачувались внески за ОПС;
термін державної служби;
інші періоди, зазначені у ст. 12 закону «Про страхові пенсії».

Страхове пенсійне забезпечення розраховується виходячи з накопиченої величини пенсійних балів, помноженої на їхню вартість у році призначення (з 1.01.2018 року 81,49 рублів). Для держслужбовців така пенсія виплачується без урахування фіксованої виплати.

Якщо громадянин продовжує трудову діяльність після виходу на пенсію, за яку й надалі сплачуватимуться внески до ПФР, то його пенсійне забезпечення підлягатиме перерахунку. Таким чином, перерахунку підлягає частка страхової пенсії за старістю за даними індивідуального обліку зі збільшенням суми коефіцієнтів, що залежить від розміру страхових внесків, не врахованих при нарахуванні страхової пенсії за її призначення. Перерахунок відбувається щорічно з 1 серпня без подання заяви пенсіонером.

Закон про підвищення пенсійного віку з 2017 року

11 травня 2016 року був прийнятий, запропонований єдиноросом Валерієм Трапезніковим, закон, на підставі якого буде зроблено поступове збільшення пенсійного віку держслужбовцівдля жінок віком до 63 років, і до 65 для чоловіків.

Дія закону від 23.05.2016 року №143-ФЗ набирає чинності з 1 січня 2017 року та передбачатиме збільшення пенсійного віку на шість місяців щорічно, доки досягне встановленого рівня. Для чоловіків це відбудеться до 2026 року, а жінок до 2032 року.

Також змінився термін вислуги для отримання пенсії: якщо раніше він становив 15 років, то тепер держслужбовцям необхідно буде відпрацювати 20 років. Мінімальний стаж за вислугою років, як і пенсійний вік, також підвищуватиметься поступово і досягне остаточного підвищення до 2026 року.

Цей закон збільшує і термін виконання обов'язків для депутатів Державної думи та членів Ради Федерації для нарахування надбавки за вислугою років, тепер він становитиме 5 років замість раніше встановленого року.

Розрахунок державної пенсії федеральних службовців

Розрахунок величини державної пенсійної виплати за вислугу років для федеральних державних службовців залежить від середньомісячної заробітної плати стажу та величини нарахованої пенсії за старістю (інвалідністю), і розраховується за формулою:

П = (45% СЗ – СП) + 3% СЗ × Ст,

П- Розмір пенсії за вислугу років;
СЗ- Середня заробітна плата;
СП- сума пенсії за старістю (інвалідності);
Ст- Стаж понад 15 років.

При розрахунку не враховуються суми підвищення фіксованих виплат до страхової пенсії та розміру частки страхової пенсії.

Також закон встановлює обмеження за розміром максимальної виплати пенсії. Так сума пенсії за вислугу та страхова пенсія не може перевищувати 75%середньомісячної зарплати федерального державного цивільного службовця.

Заробіток, з якого обчислюється пенсія

Розмір пенсії за вислугу років залежить від середньомісячного заробітку за останній рік (12 місяців) служби, що передує виходу на пенсію. Для визначення суми цього заробітку враховуються такі виплатицивільним службовцям:

посадовий місячний оклад;
місячний оклад, який присвоєно працівнику згідно з класним чином;
надбавка за вислугу років;
надбавка за особливі умови федеральної державної цивільної служби, що нараховується до посадового окладу;
надбавка за роботу із відомостями, що становлять державну таємницю;
щомісячна премія;
премія за виконання особливо важливих та складних завдань;
разова виплата при щорічній оплачуваній відпустці та матеріальна допомога.

При розрахунку середньомісячного заробітку з розрахунку виключаютьсяперіоди (нараховані суми допомоги за цей час не враховуються):

відпустка працівника без збереження грошового утримання;
відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами та доглядом за дитиною після досягнення нею віку, встановленого за законом;
період тимчасової непрацездатності.

Розмір середньомісячного заробітку обчислюється розподілом загальної суми виплат на 12. Якщо в розрахунковому періоді зафіксовано відпустки або лікарняні, то загальна сума заробітку ділиться на кількість фактично відпрацьованих днів та множиться на 21 (середня кількість робочих днів на рік).

Розмір середнього заробітку неспроможна перевищувати 2,8 посадового окладу чи 0,8 грошового винагороди, встановленого службовця у розрахунковий період.

Індексація пенсійного забезпечення держслужбовців

Щорічна пенсія за вислугу років може підлягати збільшенню шляхом індексації. Відповідно до Постанови від 31 травня 2005 року N 346 вона проводиться:

при підвищення посадових окладівфедеральних держслужбовців - індекс підвищення таких посадових окладів;
при збільшення інших грошових виплат, що входять до складу утримання федеральних держслужбовців, - на індекс підвищення таких виплат (середньозважений).

Підвищення розміру виплат також відбувається у таких випадках:

зміна розміру пенсії за старістю;
збільшення стажу державної служби.

Індексація трудових пенсій за старістю проводиться щорічно 1 лютого на рівень інфляції минулого року. Однак таке положення законодавства було припинено до 2017 року та у поточному 2016 році величина підвищення становила лише 4%. Після такої низької індексації уряд прийняв рішення виплатити додатково за 5000 рублів усім пенсіонерамяк компенсація (1 січня 2017 року).

Підвищення розміру виплат

Крім індексації пенсійного забезпечення, відповідно до статті 14 Федерального закону від 15.12.2001р. №166-ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення в РФ»,передбачено збільшення розміру виплат у таких випадках:

За кожний повний рік стажу понад 15 років на 3% від середньомісячного заробітку. При цьому загальна сума пенсії та фіксованої виплати не повинна перевищувати 75% середньомісячного заробітку.
Жителям районів Крайньої Півночі, території прирівняної до неї, і навіть громадянам, раніше які у таких районах, встановлюється коефіцієнт протягом усього часу перебування там, відповідно до постанови Уряди РФ. При виїзді громадянина з цієї місцевості для постійного проживання розмір пенсійної допомоги розраховуватиметься без урахування цього коефіцієнта.

Оформлення пенсії та необхідні документи

Громадянин має право подати заяву про призначення пенсійного забезпечення після виникнення нею права на ім'я голови Правління ПФР, будь-якої миті без обмеження у часі. Заяву необхідно подати до Пенсійного фонду або Багатофункціонального центру як самостійно, так і через законного представника або поштою. При надсиланні заяви через поштове відділення днем звернення вважатиметься дата, вказана на штампі з місця відправлення.

Розгляд заяви відбувається протягом 10 днів з дня подання заяви або надання відсутніх документів.

До заяви необхідно додати такі документи:

паспорт (оригінал та копію);
довідку про розмір середнього місячного заробітку на цивільній службі за останній повний рік до відходу;
довідку про посаду, що підтверджує стаж державної служби;
довідку з відділу Пенсійного фонду, про встановлену трудову пенсію по старості або інвалідності та суму, що нараховується;
копію трудової книжки;
копію наказу про звільнення з державної служби;
копію військового квитка;
документи, що підтверджують діяльність, що включаються до стажу державної служби.

Порядок виплат та нарахування пенсійного забезпечення

Виплату пенсії з державного забезпечення встановлюють з 1 числа місяця, в якому громадянин звернувся за нею, але не раніше для виникнення права на неї.

Перерахування допомоги відбувається щомісяця через організацію, обрану держслужбовцем. В якості одержувача громадянин також може використовувати довірену особу, в цьому випадку для отримання допомоги необхідно оформити доручення.

Можливі способи доставки пенсійної допомоги:

Пошта РФ- Отримання допомоги можливе як у поштовому відділенні за місцем реєстрації, так і додому. Дата отримання встановлюється згідно з графіком доставки.
Банк- через касу банку чи карткою зі зняттям коштів через банкомат;
Організація, що займається доставкою посібників- отримання пенсії у разі можливо через касу організації чи вдома.

Для затвердження способу доставки необхідно надати заяву до ПФР, в якій оформлялася пенсійна допомога.

Припинення виплати при продовженні служби

Пенсійні виплати за вислугою років можуть призупинитись у таких випадках:

У разі перебування на державній посаді.При цьому громадянин зобов'язаний повідомити ПФР у п'ятиденний термін відновлення служби. При звільненні посади, пенсійні виплати поновлюються на колишніх умовах за заявою громадянина.
При призначенні щомісячної доплатидо трудової пенсії чи іншого додаткового довічного матеріального забезпечення. Виплата за вислугу років припиняється з дня призначення цих виплат;
На період роботи у міждержавних органах, на посадах, за якими здійснюється призначення та виплата пенсій за вислугу років.

Виплата страхової пенсії не припиняється під час здійснення роботи.

Оплата пенсій є додатковою допомогою та громадською гарантією держави для свого населення. Пенсія держслужбовцянараховується за допомогою встановлених факторів: мінімального стажу та досягнення пенсійного віку.

Пенсія держслужбовця з 1 січня 2017 рокув Російській Федерації зазнала кількох змін. Відповідно до Закону про пенсійне гарантування громадян Росії передбачається підвищення пенсійної межі трудової діяльності. Пенсія держслужбовця з 1 січня 2017 року за вислугу років оформляється національним особам, які пропрацювали на благо держави віком від 15 до 20 років. Ще одним нововведенням є зростання пенсійного віку у чоловічої статі до 65 років і жіночої по досягненню 63-ти років.

Дане нововведення вводитиметься поетапно: кожні шість місяцівзростатиме пенсійний вік, і відбуватимуться зміни у процесах розрахунку трудового стажу держслужбовця для накопичення законних виплат, а також граничні роки перебування на держслужбі становитимуть 65 років. Також пенсія держслужбовця зачепить депутатів країни. Їм буде покладено забезпечення до пенсії, за умови робочої тривалості не менше п'яти роківна своїй посаді. Раніше ця вимога включала 1 рік. Ці поправки до законодавства допоможуть заощадити бюджет країни до 620 млн. рублів щорічно.

Варто розділяти державних службовців та спеціалістів бюджетної сфери. Багато хто припускає, що це одні й ті самі люди. Однак важливо знати, що фахівці медичної сфери, вчителі та військові силові структури одержують заробітну плату з бюджету держави, але тим часом не проходять загальнодержавної роботи. Зміни торкнуться лише тих цивільних чиновників, які працюють згідно із Законом «Про державну цивільну службу».

Отже, пенсія держслужбовця з 1 січня 2017 рокубуде нараховуватися згідно з мінімальним стажем роботи 15,5 років, у 2018 він підніметься до 16,5 років з 2020 року до 20 років. Такі зміни сприятимуть утриманню фахівців ринку праці, що у результаті дасть підвищення ефективності роботи урядових осіб на керівних постах. Пенсія держслужбовця обумовлюється величиною окладу, і становитиме 45 - 75%. Відсоток обчислюватиметься з урахуванням вислуг років чиновника.

Джерелами до прийняття поправок у Законі послужили такі чинники:

1. Пенсійний фонд Росії через економічну кризу змушений шукати шляхи вирішення економії бюджету;
2. Працюючих пенсіонерів стало у Росії набагато менше ніж непрацюючих;
3. Тривалість сплати податків до бюджету країни.

Із запровадженням цієї вимушеної реформи планується поповнити бюджет країни, забезпечити своїх громадян стабільною пенсією. Важливо зазначити, що остаточного наміру щодо запровадження нових реформ ще не прийнято. Спочатку буде досліджуватися оцінка наслідків державних змін, що проводяться, внаслідок якого будуть визначені подальші операції.

Федеральний держслужбовець, що підлягає звільненню, може сподіватися на пенсію за вислугою років, виключно у певних випадках скорочення. Вони включають:

Звільнення з посади з власної ініціативи чи наступу пенсійного віку;
скорочення через проблеми зі здоров'ям;
звільнення внаслідок закриття національного органу чи вимушеного скорочення штату;
звільнення щодо настання граничного віку перебування на держслужбі.

Розрахунок розміру допомоги за вислугу у 2017 році

Держдумою Російської Федерації розроблено формулу для правильної калькуляції нарахованих пенсійних виплат:

П=(45%СЗ-СП)+3%СЗ*Ст, де

П- величина пенсії, що нараховується;
СЗ- Середня заробітна плата;
СП- Страхова пенсія;
СТ- вільний виробіток робочого часу (обчислюється від загальної тривалості трудової діяльності за вирахуванням 15 років).

Приклад:Для легкості розрахунку можна навести приклад. Іванов Іван Іванович налічує 35 років трудової практики. Він заслужив пенсію віком у кількості 8000 рублів. Середній заробіток Івана становив 55 000 рублів. Таким чином здійснюється розрахунок майбутньої пенсії: П = (55000 * 45%) - 8000 + (55000 * 3%) * 15 = 49500 рублів

Російська держдума стверджує, що всі заощаджені кошти за рахунок проведених реформ будуть витрачені на виплату пенсій усім громадянам РФ без винятку. Досить складно прогнозувати результати нововведень, але враховуючи те, що щорічно законодавство піддаватиметься правкам, то варто очікувати, що пенсія держслужбовця буде гідною винагородою за проведені трудові роки на благо країни.

Що включає стаж державної служби?

Пенсія Державного службовця обумовлюється тривалістю несення державної цивільної служби. Трудовий стаж використовується для врегулювання багатьох питань, що стосуються робочої професійної трудової діяльності фахівця національної сфери. Вислуга урядової служби– це загальна тривалість трудового часу, протягом якого державний імператор чи федерал обіймав посаду у системі Росії.

Відповідно до Постанови Держдуми та Указу Президента країни про нарахування пенсії за вислугу років федеральним урядовим цивільним службовцям, тривалість держслужби включає наступні моменти діяльності:

1. Вакансії в урядових органах Росії, муніципальних та федеральних службах Росії.
2. Пости органів прокуратури;
3. вакансії фахівців слідчого комітету Росії;
4. Військові спеціальності та перебування на військовій службі РФ, несення служби у структурі Внутрішніх справ, пожежної частини, у відділах боротьби з наркотичними та психотропними речовинами, у структурах виконавчих та кримінальних покарань;
5. Федеральні посади;
6. Вакансії митних та прикордонних служб;
7. Муніципальні посади;
8. Керівні спеціальності, що включають виборчі посади;
9. Пости у міждержавних структурах;
10. Фахівці у профспілкових органах;

Пенсія держслужбовця за вислугу роківфедеральним і муніципальним цивільним посадовим особам розраховується із середнього окладу за останні 365 днів, винятком є дні складання повноважень чи наступу пенсії віком. Для правильності калькуляції середньомісячного окладу чиновника беруться до уваги і такі доплати: основний посадовий заробіток, надбавка помісячно за вислугу років, доплата за особливі нагороди по службі, помісячна надбавка за діяльність з секретними матеріалами, місячне грошове забезпечення, різноманітні виплати, а також одноразові за надання основної щорічної відпустки. Пенсія держслужбовця розраховується без урахування перебування фахівця державної установи у безплатній відпустці, а також перебування у декретній відпустці або до досягнення 3-х років.

Пенсія за вислугу років оформляється при наданні відповідних документів:

1. Документів, що підтверджують особу майбутнього пенсіонера;
2. Довідку про доходи за останній календарний рік;
3. Довідку з місця роботи про посаду;
4. Копії трудової книги;
5. Дублікати розпорядження про скорочення;
6. Якщо йдеться про військову службу, то надається копія військового квитка;
7. Інші документи, що свідчать про несення державної служби.

З жовтня 2016 року оформити пенсію можна не лише у ПВР, а й у Багатофункціональному центрі РФ. Раніше ця установа функціонувала в 64 МФЦ, на сьогоднішній день цією послугою скористалися вже 2100 росіян. Багатофункціональний центр (МФЦ) працює без перерви та вихідних з 08:00 до 20:00. Громадяни не витрачатимуть багато часу для оформлення документів, середнє очікування у черзі не перевищує трьох хвилин. Ще однією з переваг МФЦ є місце розташування. Щодня близько 70 тисяч москвичів користуються послугами цієї організації.

Індексація пенсії державних службовців у 2017 році

Пенсія за віком або пенсія за вислугу років, її перерахунок, або перехід з одного варіанта виплат на інший провадиться за заявою людини незалежно від часу її призначення. Індексація пенсії за вислугу роківпроводиться у вигляді зміни трудових виплат за інвалідністю чи за віком, зміни у тривалості трудового розпорядку дня чи загального підвищення заробітної допомоги, і навіть централізованої індексації федеральним державним цивільним служащим.

Процес компенсаційного пенсійного забезпечення для урядовців

Пенсія держслужбовця, як і пересічних громадян Росії, нараховується щомісяця. Яким чином отримувати грошові виплати обирає лише пенсіонер. Також можлива оплата пенсій довіреній особі за наявності офіційного документа, завіреного нотаріально. Пенсійні виплати можуть здійснюватись за допомогою Пошти Росії. У такому варіанті прописується дата отримання виплати та щомісяця уповноважена особа доставлятиме пенсію додому. Проте законодавством передбачено, якщо пенсіонер шість місяців не отримує пенсії, то на певний термін вона припиняється. Для того, щоб відновити регулярні виплати, необхідно податись до органів ПФ та написати відповідну заяву. Пенсія держслужбовця може бути виплачена за наявності відкритого рахунку в банку. Для цього видається банківська картка або можна зняти гроші в касі за наявності паспорта.