Какие льготы положены человеку, который ухаживает за инвалидом I группы? Уход за инвалидом: порядок оформления, документы, льготы и пособие.

Подписаться
Вступай в сообщество «shango.ru»!
ВКонтакте:

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:

Оформление пособия по уходу за инвалидом

Многие люди знают, что инвалиды получают пенсии и денежные пособия. Однако лишь немногие знают, что денежные выплаты полагаются не только самим инвалидам, но и людям, которые за ними присматривают. Впрочем, нужно понимать, что такие выплаты осуществляются лишь при соблюдении некоторых условий. Ниже мы узнаем, сколько платят по уходу за инвалидом, какие нужны документы по уходу за инвалидом 1 группы, можно ли сделать оформление по уходу за инвалидом 2 группы и так далее.

Выплаты и пособия

Некоторым людям, которые присматривают за инвалидами, полагаются определенные выплаты и льготы. Перечислим их:

  • Компенсационная выплата. Компенсационная выплата положена трудоспособным гражданам, которые не работают и присматривают за ребенком-инвалидом либо инвалидом I группы. Размер компенсации зависит от того, в каких отношениях находятся инвалид и человек, который осуществляет уход. Если человек, осуществляющий уход, является родителем, усыновителем или опекуном инвалида, то ему положена компенсация в размере 5.500 рублей в месяц; остальные лица, присматривающие за инвалидом, также могут получить компенсацию, однако в таком случае она составит лишь 1.200 рублей. Никакие выплаты по уходу за инвалидом 2 группы и 3 группы не предусмотрены. Многие люди ошибочно полагают, что существуют льготы и пособия по уходу за инвалидом 3 группы и 2 группы, однако это заблуждение.
  • Досрочная пенсия по уходу за инвалидом. Лицам, которые осуществляли уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 8 лет, положена досрочная пенсия по уходу за инвалидом вне зависимости от того, сколько этому инвалиду сейчас лет и является ли он вообще инвалидом. Фактически эта норма нужна для того, чтобы родители не отказывались от своих детей-инвалидов.
  • Больничный по уходу за инвалидом. Если человек воспитывает ребенка-инвалида, то ему могут выдать больничный по облегченной схеме. Оплачиваемый больничный для лечения выдается сроком на 2 недели, однако в случае необходимости этот больничный можно продлевать неограниченное количество раз (однако общий размер больничных дней по уходу должен составлять не более 120 дней в году).
  • Дополнительные выходные и отпуск по уходу за ребенком-инвалидом. Если на содержании у семьи есть ребенок-инвалид, то ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. Следует понимать, что выходные выдаются на семью, а не на каждого родителя. Например, если папа возьмет 1 дополнительный выходной день, то в тот же месяц мама сможет взять не более 3 дополнительных выходных.

Документы для получения компенсационной выплаты

Как оформить пособие по уходу за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом? Для этого нужно собрать следующие документы:

  • Заявление лица, осуществляющего уход, а также его паспорт.
  • Трудовая книжка инвалида и лица, осуществляющего уход.
  • Письменное согласие инвалида на то, что за ним будет осуществлять уход лицо, которое претендует на получение компенсационной выплаты (только, если инвалид относится к 1 категории и может самостоятельно выражать свою волю).
  • Справка по уходу за инвалидом 1 группы либо ребенком-инвалидом.
  • Документ, подтверждающий факт, что лицо, осуществляющее уход, не получает пенсию или пособие по безработице.
  • Заключение медико-социальной экспертизы.

Многим людям также интересно, как оформить уход за инвалидом 2 группы. Однако закон не предусматривает прохождение такой процедуры, поскольку при уходе за инвалидом 2 группы человеку, осуществляющему уход, не положены ни денежные выплаты, ни компенсации.

Прекращение выплат

Теперь Вы знаете, что компенсация по уходу за инвалидом 2 группы не выплачивается, а доплата по уходу за инвалидом 3 группы - это миф. Однако в некоторых случаях государство может прекратить выплаты при уходе за инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом. Вот эти случаи:

  • В случае смерти лица, осуществляющего уход.
  • В случае прекращения ухода.
  • В случае назначения лицу, которое осуществляло уход, пособия по безработице или пенсии.
  • Если было доказано в судебной порядке, что инвалид либо человек, осуществляющий уход, занимался какой-либо деятельностью, которая была направлена на извлечение прибыли.
  • При истечении срока, на который человеку была установлена инвалидность. После повторного прохождения медико-социальной экспертизы компенсационная выплата может быть восстановлена.
  • В случае улучшения здоровья инвалида, что привело к перемещению его из I группы инвалидности в какую-либо другую, а также в случае полного выздоровления.
  • В случае помещения инвалида в специализированное социальное учреждение, которое осуществляет уход за этим инвалидом.
  • Если ребенок-инвалид достиг совершеннолетия и был признан здоровым либо инвалидом II или III группы.
  • Если ребенок-инвалид достиг совершеннолетия, но не прошел медико-социальную экспертизу, которая должна подтвердить инвалидность и назначить группы инвалидности.
05.03.2019

Навигация по статье

Сроки

На то, чтобы сотрудники ПФР рассмотрели обращение от лица, потребуется десять дней . Если же необходимо дополнительное, более тщательное рассмотрение, то срок может быть продлен до месяца. После того, как будет принято то или иное решение, лицу пришлют соответствующее уведомление, где будет прописано, назначена ли выплата, или же в ней, наоборот, отказано и по каким причинам.

Выплаты будут назначены лицу уже с начала месяца, однако здесь есть некоторые ограничения:

  1. Так, пособие не начнет выплачиваться раньше, чем лицо начало ухаживать за инвалидом.
  2. Кроме того, пособие не могут начать выплачивать раньше, чем инвалид начнет получать социальную пенсию .

Условия прекращения выплат

В некоторых случаях выплата пособий может быть прекращена. Вот лишь некоторые из них:

  • Выплата денежных средств может остановлена в том случае, если уход за инвалидом будет прекращен. Причем случиться такое может по разным причинам – в том числе и если подопечный умрет.
  • Если ухаживающее лицо вновь начнет свою деятельность, то выплаты так же прекратятся. Кроме того, прекратятся они и в том случае, если лицу начнет выплачиваться пособие по безработице, либо пенсионные выплаты.
  • Прекратятся выплаты в том случае, если ребенок достигнет совершеннолетия, но после этого ему не назначат первую взрослую групп, получаемую по инвалидности.
  • Так как пособие напрямую зависит от пенсии по инвалидности, то если прекратятся пенсионный компенсации – не будет и пособия.

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных . Именно это прописано в 262 статье ТК РФ .

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ . Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ , мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно.

Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

  1. Мама ребенка , если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
  2. Отец , который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
  3. Опекун . Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует . А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

  • Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку .
  • Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу , а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка .

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

  1. Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается .
  2. В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
  3. В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней .
  4. В том случае, если родитель находится в либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

  • Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
  • За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

  • Такие дни никак не оплачиваются.
  • Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
  • Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

  1. Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
  2. Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
  3. Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
  4. Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
  5. Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц . При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет .

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

  • Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
  • Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
  • Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
  • Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

  1. В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
  2. Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
  3. Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.

Что такое пособие по уходу за инвалидом?

Пособие по уходу за инвалидами в 2017 году выплачивается за уход за престарелыми людьми без инвалидности, за нетрудоспособными инвалидами вне зависимости от родства ухаживающего и тем, за кем ухаживают.

Пособие по уходу за инвалидом выплачивается за каждого инвалида, если уход осуществляется сразу за несколькими нетрудоспособными гражданами.

Кто получает пособие по уходу за инвалидом?

Для получения пособия по уходу за инвалидом в 2017 году ухаживающий должен:

  • Быть трудоспособным.
  • Нигде не работать.
  • Не иметь других источников дохода, в том числе пенсий и пособия по безработице.

Категории граждан, уход за которыми оплачивается пособием

Для получения пособия по уходу в 2017 году нетрудоспособный гражданин должен входить в следующие категории:

  • Инвалид 1 группы (кроме инвалидов с детства).
  • Пожилые граждане, нуждающиеся в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения.
  • Пожилые граждане, старше 80 лет.

Размер пособия по уходу за инвалидом

Пособие по уходу за инвалидом в 2017 году выплачивается как прибавка к пенсии инвалида. Размер этого пособия - 1 200 рублей в месяц.

Особенности выплаты пособия по уходу за инвалидом

При осуществлении ухода за детьми-инвалидами до 18 лет и за инвалидами с детства 1 группы размер пособия по уходу за инвалидом зависит от степени родства. Размеры пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы приведены в таблице ниже.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТАХ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ И ИНВАЛИДАМИ С ДЕТСТВА I ГРУППЫ

Список изменяющих документов

В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:

1. Установить с 1 января 2013 г. ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (далее - ежемесячные выплаты):

а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 5500 рублей;

б) другим лицам - в размере 1200 рублей.

2. Размер ежемесячных выплат для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, применяемый в указанных районах (местностях) при определении размеров пенсий в соответствии с федеральными законами от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

(в ред. Указа Президента РФ от 31.12.2014 N 835)

3. Ежемесячные выплаты производятся к установленной ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии в период осуществления ухода за ним.

4. Ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы на период осуществления ухода за ним.

5. Ежемесячные выплаты устанавливаются на основании документов, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы.

6. Установить, что ежемесячные выплаты производятся с учетом осуществленных в период с 1 января 2013 г. до дня вступления в силу настоящего Указа компенсационных выплат, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами".

7. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 201; 2008, N 20, ст. 2292) изменение, изложив абзац первый пункта 1 в следующей редакции:

"1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).".

8. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в том числе расходов на доставку ежемесячных выплат, а также определить порядок осуществления указанных выплат.

9. Рекомендовать органам государственной власти субъектов Российской Федерации учитывать, что установление ежемесячных выплат не должно повлечь за собой уменьшение объема и снижение уровня мер социальной помощи и поддержки, осуществляемых за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.

10. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент

Российской Федерации

Москва, Кремль

Документы для получения пособия по уходу за инвалидом

Для получения пособия по уходу за инвалидом нужно подать в региональное отделение Пенсионного Фонда следующие документы:

  • Заявление лица, осуществляющего уход.
  • Заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на уход данным лицом.
  • Справка органа, осуществляющего выплату пенсии, о том что лицо, осуществляющее уход, не получает пенсию.
  • Справка органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о том, что он не получает пособие по безработице.
  • Выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в отделение Пенсионного Фонда.
  • Медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом.
  • Заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе.
  • Документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина.
  • Согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет.
  • Справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход.
  • Справка о неназначении пособия по уходу ранее, чтобы не было 2 и более ухаживающих за одним нетрудоспособным инвалидом.

Прекращение выплаты пособия по уходу за инвалидом

Выплаты по уходу за инвалидом могут быть прекращены в следующих случаях:

  • Смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход.
  • Назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии или пособия по безработице.
  • При выходе на работу ухаживающего или того, за кем ухаживают.
  • Прекращение осуществления ухода, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина.
  • Истечение срока, на который была установлена 1 группа инвалидности.
  • Помещение нетрудоспособного гражданина на полное государственное содержание.
  • Перемена места жительства нетрудоспособным гражданином, влекущая изменение органа, выплачивающего ему пенсию.

Закон

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УХОД ЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ

1. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 201) изменение, изложив пункт 1 в следующей редакции:

"1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).

Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.".

2. Правительству Российской Федерации внести в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона о внесении изменений в Федеральные законы от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и от 21 марта 2005 г. N 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и период прохождения военной службы по призыву", касающихся уплаты страховых взносов за период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, установленный подпунктом 6 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

.

Такая возможность предоставляется посторонним людям. Выплаты по уходу за инвалидом зависят от места, где проживает гражданин. При начислении пособий в районах Крайнего Севера используют коэффициенты. Таким людям положены повышенные выплаты.

Требования к опекунам, которые ухаживают за нетрудоспособными гражданами

Можно выделить несколько критериев, предъявляемых к получателям бюджетных выплат:

  1. Человек может рассчитывать на государственную помощь, если не имеет других источников дохода.
  2. Специалисты учитывают возраст помощника. Он не должен быть моложе 16 лет.
  3. Люди, осуществляющие уход за инвалидом, должны проживать с ним в одном городе.
  4. Опекун должен сообщить сотрудникам Пенсионного Фонда в случае трудоустройства.

Попечителями не могут быть следующие граждане:

  1. Несовершеннолетние дети.
  2. Люди, которые были признаны недееспособными.
  3. Суд лишает нерадивых родителей прав по уходу за ребенком. Такие люди не могут оформить пособие.
  4. За инвалидами не имеют права ухаживать люди, страдающие от наркомании и алкоголизма.

Факт совместного проживания никакого значения не имеет. Зачастую инвалиды не могут найти опекуна. В этом случае государство возлагает обязанность по уходу за нетрудоспособным человеком на социального работника. Люди, которые в состоянии позаботься о себе, в опекуне не нуждаются.

Человек, осуществляющий уход за пожилым человеком, вправе рассчитывать на компенсационные выплаты. Условием получения пособия является отсутствие доходов. Зачастую за инвалидами ухаживают студенты.

Положены ли выплаты подростку, получающему стипендию? Молодой человек имеет право оформить пособие. Обучение в ВУЗе не считается трудовой деятельностью. Они могут получать одновременно стипендию и пособие по уходу за инвалидом.

Компенсация не положена предпринимателям. Выплаты по уходу за инвалидом не смогут получать наемные сотрудники, которые работают по трудовому договору. Пособие не начисляется людям, числящимся в качестве безработных в фонде занятости.

Важно! В случае трудоустройства человек обязан в течение 5 дней сообщить об этом в ПФ РФ. Нарушители рискуют столкнуться с принудительным взысканием выплат, полученных незаконно.

Размер пособия по уходу за инвалидами в 2018 году

Нетрудоспособные граждане нуждаются в постоянной помощи. Сумма выплат зависит от того, кто осуществляет уход за инвалидом. Она устанавливается в соответствии с Указом президента №175.
Родители и опекуны могут рассчитывать на пособие в размере 5 500 руб. Посторонние лица могут претендовать на бюджетные выплаты в размере 1 200 руб.

Пособие начисляется с 1 числа следующего месяца. Для этого необходимо получить положительное решение ПФ РФ. Особое внимание уделяется гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера. При расчете пособий используются районные коэффициенты.

Важно! Стандартные выплаты по уходу за инвалидом 1 группы составляют 1 200 руб.

Как оформить пособие

Претендент может обратиться в региональное отделение ПФ РФ. Специалисты потребует представление следующих документов:

  1. Необходимо сначала заполнить заявление.
  2. Если нетрудоспособное лицо является дееспособным, то от него потребуется согласие.
  3. Отсутствие доходов должно подтверждаться соответствующей справкой.
  4. Специалисты проверяют наличие стажа на основании записей в трудовой книжке. Люди, которые стоят на учете в фонде занятости, не имеют права получать пособие по уходу за инвалидом. Человек должен взять справку на бирже труда, которая нужна для подтверждения трудового статуса гражданина.
  5. В заявлении нужно указать банковские реквизиты, на которые будут поступать пособие.
  6. Выплаты по уходу за инвалидом невозможно оформить без паспорта и СНИЛС.
  7. Степень инвалидности указывается в заключении медико-социальной комиссии.

Когда пенсионный фонд начинает начислять пособие по уходу за инвалидом?

Специалисты должны проверить документы в течение 10 дней. После этого принимается решение о назначении выплат. В случае возникновения дополнительных вопросов срок рассмотрения документов может быть увеличен до месяца.

Заявителю должно прийти соответствующее уведомление, в котором указывается причина отказа в выплатах. Чтобы подать заявление опекуну не обязательно ехать в региональное отделение ПФ РФ. Существует сервис, позволяющий подать документы в электронном виде. Достаточно пройти регистрацию на портале госуслуг.

Важно! Дееспособный инвалид должен написать о своем согласии. Интересы людей с психическими заболеваниями могут представлять родители.

В каких ситуациях ПФ РФ принимает решение о прекращении выплат?

Начисление пособий производится до тех пор, пока человек ухаживает за инвалидом. Выплаты в 2018 году по уходу за ребенком-инвалидом прекращаются в следующих случаях:

  1. Пользователь устроился на постоянное место работы.
  2. Произошла смерть подопечного.
  3. Человек достиг пенсионного возраста.
  4. Нетрудоспособный гражданин переехал в другой город.
  5. Человека встал на учет в фонде занятости.

Взаимоотношения инвалида и помощника могут быть прекращены по обоюдному согласию. Обычно за нетрудоспособными гражданами ухаживают родственники. Отчисления по уходу за инвалидом прекращаются, если было получено заявление от подопечного. После этого обязанность по уходу за нетрудоспособным гражданином оформляется другим человеком.

В случае отказа пользователь должен подать в ПФ РФ соответствующее заявление. Некоторые люди предоставляют неверную информацию, касающуюся полученных доходов. Обман сотрудников ПФ РФ может привести к серьезным последствиям. Мошеннику придется возмещать средства, полученные нечестным путем. Злой умысел может стать причиной рассмотрения дела в прокуратуре. При попытке скрыть свой трудовой статус может быть назначено административное наказание.

Особенности начисления пособий людям, которые ухаживают за детьми-инвалидами

Чаще всего такая обязанность возлагается на одного из родителей малыша. Выплаты из бюджета положены опекунам, которые усыновили ребенка. Размер пособия составляет 5 500 руб. С учетом районного коэффициента сумма выплат может достигать 7 150 руб.

Уход за больным малышом может быть возложен и на постороннее лицо. В этом случае государство выплачивает гражданину компенсацию в размере 1 200 руб. Государство начисляет пособие до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. Выплаты могут быть продолжены только в случае, если подросток поступит в ВУЗ или техникум. Снятие инвалидности лишает человека возможности получения пособия.

Особенности предоставления выплат лицам, ухаживающим за инвалидом с детства

Нетрудоспособные граждане нуждаются в постоянно уходе. Финансовая помощь предоставляется не только близким родственникам. Компенсацию может получить посторонний человек, который осуществляет уход за инвалидом. Размер выплат для родителей и опекунов составляет 5 500 руб. Другие категории людей могут рассчитывать на государственную поддержку в размере 1 200 руб.

Как начисляется трудовой стаж у человека, который ухаживает за инвалидом

Пенсионный Фонд продолжает начислять человеку ИПК. За каждый год опекун получает 1,8 балла. При этом трудовая деятельность не прерывается. Опекун может отправить заявление через МФЦ. Специалисты могут рассматривать документы в течение 10 дней. В случае положительного решения пособие начинают начислять с момента возникновения права на выплаты.

Заключение

Чтобы оформить выплаты по уходу за нетрудоспособным человеком необходимо соответствовать определенным критериям. На пособие не смогут претендовать трудоустроенные граждане. Государство не оказывает финансовую помощь людям, которые числятся в качестве безработных в фонде занятости. Размер пособия зависит от региона проживания. При начислении пособий для жителей Крайнего Севера ПФ РФ использует коэффициенты.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы полагается любому человеку, который непосредственно осуществляет этот уход, а при этом не обязательно наличие родственных связей между этими людьми.

Первоначально следует выделить специальные компенсационные выплаты, которые полагаются людям, ухаживающими за инвалидами. Для их получения важно, чтобы люди, которые претендуют на них, отвечали некоторым требованиям. Сюда относится то, что они должны быть трудоспособными, а также неработающими. При этом они не должны обладать другими источниками дохода, кроме тех, которые полагаются людям, ухаживающим за инвалидами. Предназначением компенсационных выплат является то, что они представляют собой возмещение определенной части заработка человека, который мог бы работать и получать хороший доход, если бы не необходимость ухаживать за другим человеком, являющимся инвалидом. При этом не допускается даже, чтобы он получал пенсию или пособие по безработице.

Если человек, который ухаживает за инвалидом первой группы, устроится на работу на неполный или полный рабочий день или обратиться в службу занятости для получения пособия по безработице, а также достигнет пенсионного возраста и начнет оформлять пенсию, то выплата компенсации будет прекращена. При этом он должен самостоятельно обратиться в Пенсионный фонд конкретного региона с заявлением о прекращении выплаты компенсации, а сделать это нужно в течение пяти дней с момента оформления другого источника дохода. Если человек не выполнит данные требования, а при этом будет получать как компенсационные выплаты по уходу за инвалидом 1 группы в 2017 году и другой вид дохода, то это может стать основанием для того, чтобы в будущем, когда раскроется такая ситуация, он полностью вернул все полученные средства после получения другого дохода.

Получать выплаты может любой человек, а при этом в обязательных условиях не указывается наличие родственных связей. Также не обязательно, чтобы он проживал на одной жилплощади с инвалидом. Нередко некоторые люди полностью концентрируются на том, чтобы ухаживать за разными инвалидами, а в результате они могут рассчитывать на получение компенсационных выплат на каждого человека, за которым ухаживают. Однако расчет выплаты осуществляется за то время, когда непосредственно был осуществлен уход.

Требования для получения компенсационной выплаты по уходу за инвалидом 1 группы в 2017 году

Чтобы стать получателем данного дохода нужно не только непосредственно ухаживать за инвалидом и быть безработным и дееспособным. Сюда относится то, что уход должен осуществляться только за инвалидом, который имеет первую группу инвалидности, однако сюда не входят люди, которые являются инвалидами с детства. Также рассчитывать на эти выплаты могут люди, которые улаживают просто за престарелыми людьми, которые не способны самостоятельно заботиться о себе, поскольку нуждаются в постоянном уходе на основе заключения, выданном соответствующими медицинскими учреждениями. Дополнительно компенсация может выплачиваться людям, ухаживающим за стариками, возраст которых превысил 80 лет.

Данная компенсация причисляется к пенсии, которую получает инвалид. Размер этого пособия составляет 1200 рублей, а выплачивается оно ежемесячно. Важно самостоятельно заниматься оформлением данных выплат, для чего человек, который ухаживает за инвалидом, должен подготовить определенные документы. Сюда относится то, что он должен первоначально составить заявление определенного образца, в котором будет указывать, за кем осуществляется уход, а также указывается дата, когда начался данный уход. Дополнительно следует написать место жительства инвалида. Также нужно заявление от самого недееспособного человека, а именно инвалида первой группы, в котором он должен указать свое согласие получать уход от конкретного человека. На этом заявлении должна быть подпись инвалида, которую нужно обязательно заверить.

К другим документам относится справка, которая получается в органе, занимающимся выдачей пенсии, а получить ее можно по месту жительства человека, который планирует осуществлять уход за инвалидом. Также обычно предоставляется справка, полученная из службы занятости, а в ней должно быть указано, что человек не получает пособие по безработице. Дополнительно должно быть заключение о том, что конкретный человек на самом деле нуждается в постоянном уходе, а получить его можно в специализированном медицинском учреждении, в котором инвалид состоит на учете. Также могут понадобиться и другие документы, узнать о которых можно непосредственно в том государственном учреждении, в котором выполняется оформление пособия.

Размер социальных пенсий в 2017 г.

  • Инвалиды с детства I группы Дети инвалиды — 11445,68руб;
  • Инвалиды с детства II группы — 9538,20руб;
  • Ежемесячная выплата детям-инвалидам — 2240,77руб.

ИТОГО: Пенсия + ЕДВ детям-инвалидам 13 686,45

Выплаты и пособие по уходу за инвалидом 1 группы с детства, а также для детей инвалидов

Если осуществляется уход за ребенком- , то тут имеются свои специфические особенности в получении каких-либо льгот или выплат, а также сам процесс их выполнения считается немного другим. Важным фактором считается более высокий размер выплат, которые уплачиваются лицам, непосредственно ухаживающим за ребенком-инвалидом. Если данной работой занимается родитель или официальный опекун ребенка, то он может рассчитывать на пособие в размере 5500 ежемесячно. Если же другие лица занимаются уходом, то им будет каждый месяц выплачиваться 1200 рублей. Если возникает такая ситуация, когда мать ребенка-инвалида вынуждена выйти на работу, а доверяет уход за ребенком собственной матери, то в этом случае в течение 5 дней после официального трудоустройства она должна написать заявление об отказе в получении выплат в Пенсионный фонд. При этом пишется заявление о том, чтобы выплаты перечислялись бабушке ребенка, однако они будут уже не 5500 рублей, а 1200.

Таким образом, уход за инвалидом или ребенком-инвалидом является оплачиваемым, поскольку люди, которые занимаются данной работой, имеют возможность получать компенсационные выплаты за счет того, что они не могут работать на постоянном месте и получать регулярный заработок. Однако важно отметить, что такие отчисления на самом деле являются не слишком большими, поэтому многие родители и опекуны вынуждены доверять заботу о своих родственниках-инвалидах третьим лицам, поскольку работая, они могут получать намного больший заработок.

Автокредитование

Законодательство

Бизнес-идеи

  • Содержание Срочное изготовление печатей и штампов Кто будет выступать в качестве покупателей Где открывать бизнес Оборудование для ведения бизнеса Существует много разновидностей бизнеса, которые могут быть начаты людьми, обладающими предпринимательскими способностями. Причем каждый вариант обладает своими уникальными особенностями и параметрами. Срочное изготовление печатей и штампов Бизнес-идея изготовления печатей и штампов считается достаточно привлекательной в плане..

  • Содержание Бизнес-идея по изготовлению открыток Как открыть бизнес, основанный на создании открыток на заказ Сотрудники Помещение Как продавать созданные открытки Многие люди, обладающие определенными предпринимательскими способностями, задумываются об открытии собственного бизнеса, а при этом оценивают и рассматривают большое количество различных вариантов для открытия. Довольно интересной считается бизнес-идея изготовления открыток, поскольку открытки являются такие элементы, спрос..

  • Содержание Выбор помещения для тренажерного зала Что нужно для того, чтобы открыть тренажерный зал? Тренажерный зал становится все более популярным в современном мире, поскольку все больше людей задумываются о том, чтобы вести здоровый образ жизни, предполагающий правильное питание и занятия спортом. Поэтому открыть тренажерный зал может любой бизнесмен, однако для получения хороших доходов необходимо продумать..

  • Содержание Место расположения магазина Ассортимент товаров Продавцы Бижутерия является обязательным предметом гардероба каждой женщины, которая следит за собой и старается выглядеть привлекательно и ярко. Поэтому открыть свой магазин бижутерии хочет практически каждый предприниматель, который осознает возможность получения хороших прибылей. Для этого необходимо изучить все имеющиеся перспективы, составить бизнес-план и спрогнозировать возможный доход, чтобы решит, будет..



← Вернуться

×
Вступай в сообщество «shango.ru»!
ВКонтакте:
Я уже подписан на сообщество «shango.ru»